Conozca a nuestro equipo.

Abuso en guarderías Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Abuso en guarderías ¿Se ha lesionado su hijo? Tu familia es importante. El abuso infantil es la pesadilla de todos los padres. Dejas a tu pequeño en una guardería y confías en que el personal cuidará de tu hijo. Confías en los proveedores que están capacitados para cuidar a tus hijos mientras tú trabajas o atiendes tus otras responsabilidades. Cuando esa confianza se rompe debido a negligencia o abuso, necesita un abogado que trabaje para ayudarlo a hacer las cosas bien y obtener la justicia que se merece. Ese bufete de abogados es Hourigan, Kluger y Quinn. Los abogados de abuso en guarderías representan a clientes lesionados por empleados de guarderías que cometen abuso o negligencia. Eso incluye abuso físico, abuso sexual y negligencia. Los abogados de abuso en guarderías trabajan para obtener compensación para las víctimas de abuso en guarderías cuando los niños son lesionados por empleados de guarderías, incluidos aquellos que han sido abusados sexualmente, abusados físicamente y descuidados. Tipos de abuso en guarderías. Descuido Personal inadecuado Violación del estándar de seguridad Abuso físico abuso sexual Abuso emocional Conozca a nuestro equipo de abuso de guardería Podemos ayudar. Si usted o un ser querido han resultado lesionados debido a la negligencia de otra persona, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Accidentes de Construcción Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Accidentes de Construcción ¿Se lesionó en un sitio de construcción? Miles de trabajadores de la construcción resultan gravemente heridos o mueren cada año, y las familias de estos trabajadores se quedan sin ingresos ni protección adecuados cuando los peligros en las obras de construcción provocan lesiones. Los sitios de construcción pueden ser lugares peligrosos y ocurren accidentes. Cuando lo hacen, necesita un bufete de abogados experimentado con los recursos para enfrentarse a las empresas y corporaciones responsables de su seguridad. Las empresas constructoras son responsables de inspeccionar minuciosamente los lugares de trabajo y proporcionar programas de seguridad para los empleados. Cuando no lo hacen y un trabajador resulta lesionado o muere, los propietarios, contratistas, fabricantes de equipos, compañías de seguros y otras personas involucradas en el proyecto de construcción pueden ser considerados responsables ante los tribunales. La compensación para trabajadores puede ayudar en algunos de estos casos, pero a menudo no es suficiente. Casos de sitios de construcción. Accidentes de grúa o polipasto Caídas desde las alturas Resbalones y caídas Lesiones por estrés repetitivo Fugas de gas Incendios o Explosiones Accidentes de montacargas Accidentes de trincheras Conozca a nuestro equipo de lesiones en la construcción Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros veredictos de accidentes de construcción recientes. Para obtener una muestra más amplia de algunos de los acuerdos y veredictos de 7 y 8 cifras que hemos logrado, ¡haga clic a continuación! Acuerdo de $1,150,000 alcanzado en caso El accidente del sitio de construcción de la extensión noreste se resuelve en más de $ 1 millón Ver más

Negligencia en Hogares de Ancianos Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales > Negligencia en Hogares de Ancianos ¿Alguien a quien amas está herido? Siempre es una decisión difícil colocar a su ser querido en un asilo de ancianos. El propósito es asegurarse de que reciban el respeto y la atención digna que necesitan y merecen, ya que ya no pueden cuidar de sí mismos. Pero con demasiada frecuencia, los pacientes de hogares de ancianos reciben una atención deficiente, son descuidados o incluso abusados. Tal maltrato a veces puede resultar en lesiones o incluso la muerte. El abuso en los hogares de ancianos de Pensilvania puede incluir agresión física, agresión sexual, administración no autorizada de drogas, restricciones físicas irrazonables y privación de alimentos o agua. Nuestra firma cree que es responsabilidad de todos garantizar que nuestros adultos mayores sean tratados con el cuidado y la dignidad que merecen en un hogar de ancianos, un centro de atención a largo plazo o un centro de vida asistida. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestros abogados han manejado muchos casos relacionados con el maltrato o la negligencia de pacientes de hogares de ancianos. Podemos asegurarnos de que los derechos de sus seres queridos estén protegidos y ayudarlos a obtener la justicia que merecen. Al responsabilizar a los malhechores, también podemos ayudar a asegurarnos de que no le suceda lo mismo a otra persona. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestro historial de éxito tanto dentro como fuera de la sala del tribunal no tiene paralelo en el noreste y centro de Pensilvania. Tipos de abuso de ancianos. Abuso físico Abuso emocional Abuso psicológico abuso sexual Negligencia o Abandono Explotación Financiera Fraude de atención médica Conozca a nuestro equipo de abuso de ancianos Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros veredictos recientes sobre abuso de ancianos. Para una muestra representativa más grande de algunos de los Acuerdos y veredictos de 6 y 7 cifras ganadores de premios que hemos logrado, ¡haga clic a continuación! Paciente con bronquitis pierde piernas recibe $3.5 millones Ver más

Bancos y finanzas. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Banca y Finanzas Abogados líderes para todas las necesidades financieras. Las instituciones de servicios financieros y los bancos son guardianes económicos. Los clientes comerciales deben contratar a un abogado de banca y finanzas para traducir las políticas regulatorias y económicas en transacciones comerciales cotidianas. El derecho bancario y financiero implica comprender estas leyes en constante evolución y los bancos de Pensilvania, así como los clientes comerciales, se comunican rutinariamente con los abogados comerciales de Hourigan, Kluger & Quinn para la redacción, renegociaciones, litigios y asuntos relacionados con ejecuciones hipotecarias/bancarrotas. El abogado Joseph E. Kluger ha sido clasificado como un "abogado mejor calificado" en banca y finanzas por American Lawyer Media y Martindale-Hubbell®, una firma nacional de calificación de abogados. Además, "The Best Lawyers in America", la publicación legal revisada por pares más antigua y respetada del país, y US News & World Report han incluido a Hourigan, Kluger & Quinn en su lista de "Mejores bufetes de abogados" en Estados Unidos para la banca y ley de finanzas. Hourigan, Kluger & Quinn representa a muchos de los principales bancos, instituciones crediticias y autoridades de desarrollo industrial de la región, así como a particulares e inversores en todas las áreas de banca, transacciones comerciales, financiación de deuda y capital y reestructuración. Tipos de Derecho Financiero. adquisiciones Fusiones Documentos inmobiliarios Transacciones comerciales Financiamiento de deuda y capital Reestructuración Conozca a nuestro equipo de derecho financiero ¿Está buscando orientación experta? ¿De una empresa que entiende de negocios? Nuestro equipo de derecho comercial brinda una gama completa de servicios legales, incluida la formación de muchos tipos diferentes de entidades, derecho laboral, preparación de documentación de bienes raíces de Pensilvania, representación comercial basada en activos, acciones y otros tipos, y la mayoría de los otros aspectos. para lo cual una empresa necesitaría orientación legal. En Hourigan, Kluger & Quinn, nadie trabajará más duro para su negocio. Póngase en contacto con nosotros hoy

Ley de Telecomunicaciones. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Derecho Inmobiliario. Abogados de Regulaciones y Controversias. Hourigan, Kluger & Quinn brinda una variedad de asesoría en telecomunicaciones con respecto a la regulación, transacciones y disputas en una variedad de sectores, que incluyen telefonía fija y banda ancha, inalámbrica, satelital e Internet y comercio electrónico, así como tecnología de la información. Nuestros clientes incluyen proveedores de servicios, proveedores de equipos, empresas de servicios eléctricos y gobiernos. Si usted es una empresa de telecomunicaciones que necesita ayuda con un contrato de arrendamiento o licencia, terreno sin tratar o coubicación, variación o excepción especial, ha venido al lugar correcto. Desde los albores de la tecnología de telefonía celular, los abogados de Hourigan, Kluger & Quinn han estado a la vanguardia de la ley de telecomunicaciones, ayudando a los proveedores de la industria en la ubicación, desarrollo y construcción de instalaciones de comunicación de telefonía celular, conocidas como sitios celulares o torres celulares. Nuestros abogados de telecomunicaciones han desarrollado una base de experiencia y conocimiento en la ley de telecomunicaciones que no tiene paralelo en Pensilvania. Problemas de telecomunicaciones. Problemas de uso de la tierra Arrendamientos, Acuerdos de Venta Servidumbres y Licencias Aprobación de subdivisión Aprobación de desarrollo de tierras Variaciones de zonificación y excepciones especiales Casos manejados con profesionalismo. ¿Está buscando orientación experta de una empresa que entiende de negocios? Nuestro equipo de derecho comercial brinda una gama completa de servicios legales, incluido el derecho laboral, la preparación de documentación de bienes raíces de Pensilvania, representación comercial basada en activos y otros tipos. En Hourigan, Kluger & Quinn, nadie trabajará más duro para su negocio. Conozca a nuestro equipo de derecho comercial

Nuestra historia . Desde su fundación en la década de 1940, Hourigan, Kluger & Quinn ha sido una piedra angular del panorama legal del noreste de Pensilvania. Guiada por el principio de que “Nadie trabajará más duro por usted®”, la firma se construyó sobre una base de integridad, preparación y una dedicación incansable a los clientes y la comunidad. Las raíces de la firma se remontan a líderes visionarios como Andrew Quinn Hourigan, Jr., quien cofundó la firma. Graduado de Princeton, veterano del ejército y líder cívico, Hourigan ejemplificó el espíritu de servicio que aún define a la firma hoy. Sus contribuciones a la profesión legal y a la comunidad han marcado la pauta para un legado de excelencia. A lo largo de las décadas, los abogados Joseph A. Quinn, Jr. y Allan M. Kluger elevaron la reputación de la firma con veredictos que establecieron récords, una preparación inigualable y un enfoque inquebrantable en el éxito del cliente. Incluso hoy, estos ideales fundadores han evolucionado y perdurado detrás de su liderazgo. Juntos, nuestro equipo de abogados se compromete a ofrecer resultados excepcionales en una amplia gama de servicios legales, desde asegurar acuerdos históricos por lesiones personales hasta guiar a empresas, familias e instituciones con asesoramiento legal experto. Nuestra dedicación refleja la creencia permanente de la firma de que el trabajo duro y la preparación crean los mejores resultados para nuestros clientes. Un legado de comunidad y compromiso Hourigan, Kluger, & Quinn nunca se ha centrado exclusivamente en el éxito legal, sino que ha buscado marcar la diferencia. Durante más de 70 años, los abogados y el personal de nuestra firma han estado profundamente involucrados en la comunidad del noreste de Pensilvania, prestando servicios en juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro, asesorando a jóvenes profesionales y defendiendo causas locales. Este compromiso garantiza que HKQ Law no solo sea un defensor confiable, sino también un socio orgulloso en el crecimiento y el bienestar de la región. Hoy, Hourigan, Kluger & Quinn es un testimonio del poder de la preparación, la fuerza de la comunidad y la búsqueda incansable de la justicia. Ya sea que necesite representación por lesiones personales, asesoramiento comercial o asesoramiento sobre planificación patrimonial, puede confiar en que nadie trabajará más duro por usted, porque así es como trabaja Hourigan, Kluger & Quinn.

Discapacidad del Seguro Social Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Discapacidad del Seguro Social Podemos ayudar en su caso de Seguro Social. Hay muchas razones por las que debe contratar a un abogado de discapacidad del seguro social. Una razón es que pueden ayudarlo con los aspectos legales de su caso. Ellos pueden ayudarlo a demostrar que es elegible para recibir beneficios por discapacidad. Tienen experiencia y están familiarizados con el proceso de solicitud de la SSA y saben lo que debe hacer para obtener beneficios. Otra razón es que pueden ayudarlo a guiarlo sobre cómo lidiar con la SSA, guiarlo sobre cómo funciona la SSA y lo que debe hacer. También pueden ayudarlo a comprender las reglas de la SSA y encontrar un médico que escriba una declaración para su caso. Casos de disputas de seguridad social. Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) Beneficios para viudos y viudas discapacitados Beneficios para niños adultos discapacitados Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) Conozca a nuestros abogados de seguridad social Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Conozca a nuestro equipo. Personal de apoyo Betsy Baggs Paralegal bbaggs@hkqlaw.com (570) 287-3000 Daniel Luvender IT dluvender@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1169 Danielle Dorton Paralegal ddorton@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1158 Deborah Housenick Paralegal dhousenick@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1105 Dominic Malacari IT dmalacari@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1198 Gayle Devine Paralegal gdevine@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1168 Jamie Polanco Receptionist jpolanco@hkqlaw.com (570) 287-3000 Jennifer Ash Receptionist jash@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1193 Jeny Roginski Assistant jroginski@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1180 Julie Wescott Nurse jwescott@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1194 Kathy Menzies Medical Records kmenzies@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1141 Kayla Schultz Paralegal kschultz@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1179 Kelly Karuzie Paralegal kkaruzie@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1120 Kimberly Davis IT kdavis@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1183 Kimberly Sakosky Assistant ksakosky@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1138 Maggi Zimmerman Assistant mzimmerman@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1144 Mary Pienta Paralegal mpienta@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1181 Matthew Beemiller Courier mbeemiller@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1188 Michelle Gilligan Intake Coordinator mgilligan@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1111 Michelle McCabe Nurse mmccabe@hkqlaw.com (570) 287-3000 Ext. 1178 Nancy Reese Finance nreese@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1184 Sally Stravinski Finance sstravinski@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1166 Susan Greenfield Business Manager sgreenfield@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1163 Susan Hines Assistant shines@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1148 Valorie Yatsko Assistant vyatsko@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1151 Victoria Braccini Law Clerk vbraccini@hkqlaw.com (570) 287-3000 Conozca a nuestro personal de apoyo >

Accidentes de motocicleta Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Accidentes de motocicleta ¿Negligencia del conductor o falla del producto? La negligencia del conductor se ha encontrado en casi la mitad de las muertes por accidentes causadas a motociclistas entre una motocicleta y otro vehículo. La negligencia del operador del otro vehículo a menudo se considera culpable por descuidar o no darle al motociclista el derecho de paso correspondiente o simplemente por no tener cuidado con las motocicletas como lo hacen con otros automóviles. Los motociclistas que están involucrados en accidentes con lesiones catastróficas a menudo pierden la vida o pueden sufrir parálisis, daño cerebral, daño interno, amputaciones u otras lesiones que alteran la vida. Aquellos que sobreviven, y sus familias, a menudo se encuentran con una terapia física y ocupacional prolongada, lo que resulta en tiempo fuera del trabajo y gastos abrumadores. Cuando un accidente de motocicleta es causado por un tercero o un producto defectuoso, es importante que se comunique con un m abogado de motocicletas tan pronto como sea posible. Un abogado especializado en motocicletas de Hourigan, Kluger & Quinn trabajará con usted para obtener la compensación que tanto usted como su familia merecen. Hay 807,444 motociclistas con licencia en PA*. Según PennDOT, el 93,4 % de los accidentes de motocicleta resultan en lesiones o la muerte.** Al menos el 42,9 % de los motociclistas que fallecieron en accidentes de motocicleta llevaban puesto un casco en ese momento, lo que hace más probable la muerte sin casco. Los defectos en la fabricación o el diseño de una motocicleta o de un casco de motocicleta pueden ser la causa de un accidente de motocicleta. Estos incidentes no se deben a la negligencia del conductor, pero podrían perseguirse bajo una acción de Producto Defectuoso o Responsabilidad del Producto. Este tipo de casos pueden involucrar a múltiples acusados. Una víctima puede presentar una demanda contra los fabricantes, diseñadores, proveedores y/o ensambladores del vehículo o producto que causó el accidente de motocicleta. El defecto puede ocurrir en la etapa de diseño o fabricación o como resultado de la falta de advertencia de ciertos peligros asociados con el uso del vehículo. Tipos de Maletas para Moto. Colisión frontal Accidentes de giro a la izquierda División de carril Exceso de velocidad Accidentes de DUI Golpear objetos fijos Peligros en la carretera Motocicletas de alto rendimiento Conozca a nuestro equipo de accidentes de motocicleta Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros veredictos recientes por accidentes de motocicleta. Para una muestra representativa más grande de algunos de los Acuerdos y veredictos de 6 y 7 cifras ganadores de premios que hemos logrado, ¡haga clic en el botón a continuación! Acusado ofrece límite de póliza de $1.5 millones después de accidente de motocicleta Shepherd C. Erie Insurance Co. Acuerdo de $2 millones Ver más

Bienvenido a ¡Nuestro nuevo sitio web! Haga clic aquí para ingresar al sitio Hablemos. Teléfono: Correo electrónico: (570) 287-3000 info@hqklaw.com Oficina de Kingston: 600 3ra Avenida Kingston, Pensilvania 18704 Oficina Scranton: 434 Lackawanna Ave Scranton, Pensilvania 18503

preguntas frecuentes Preguntas más frecuentes compensación laboral Lesiones Personales Accidente Automovilístico Seguro de auto Negligencia médica Planificación patrimonial ¿Cuánto tiempo tengo para notificar a mi empleador si me lesiono en el trabajo? Una lesión relacionada con el trabajo debe informarse a su empleador de inmediato. Si no informa la lesión de inmediato, su empleador o su compañía de seguros podrían tener una razón para rechazar el reclamo y argumentar que la lesión no ocurrió en el trabajo. Sin embargo, por ley, tiene 120 días para informar a su empleador sobre cualquier lesión relacionada con el trabajo. Es comprensible que algunos empleados no informen de inmediato a sus empleadores sobre todos los incidentes que ocurren en el trabajo porque podrían pensar que las lesiones son menores. Siempre que se notifique a su empleador que se lesionó dentro de los 120 días posteriores a la fecha de la lesión, aún puede presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Debe documentar todas y cada una de las lesiones laborales, ya sea solicitando a su empleador que presente un informe de lesión o brindándole algún tipo de notificación por escrito. Si mi reclamo es denegado o ignorado, ¿cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral? Si su empleador no reconoce correctamente su reclamo, debe presentar una petición de reclamo ante la Oficina de Compensación para Trabajadores dentro de los tres años posteriores a la fecha de su lesión. Incluso si su empleador ha pagado algunas facturas médicas o le ha indicado verbalmente que aceptó su lesión, aún puede enfrentar limitaciones de tiempo a menos que su empleador haya presentado la documentación adecuada ante la Oficina de Compensación para Trabajadores aceptando su lesión. Si presenta un reclamo más allá de los tres años a partir de la fecha de su lesión, y no ha sido reconocido oficialmente en los documentos de la oficina, es probable que no pueda presentar ese reclamo. Después de lesionarme en el trabajo, ¿debo tratarme con los médicos y proveedores de atención médica a los que me indique mi empleador? Su empleador debe publicar una lista de proveedores de atención médica que estén aprobados como proveedores de compensación para trabajadores. Si su empleador tiene esa lista publicada y se la proporciona después de su lesión relacionada con el trabajo, debe tratar con los médicos y proveedores de atención médica en esa lista durante un período de 90 días a partir de la fecha de su lesión. Todavía se le permite ver a su propio médico durante este período, pero debe hacerlo por su propia cuenta. Ver a su propio médico no pondrá en peligro de ninguna manera su reclamo de compensación para trabajadores. Si necesita tratamiento de un especialista y no hay especialistas en la lista, puede buscar otros especialistas. La falta de tratamiento con el "médico de la compañía" no es una base para negar su reclamo. Sin embargo, como cuestión práctica, puede ser difícil obtener tratamiento médico de proveedores no aprobados dentro de los primeros 90 días posteriores a su lesión. Cualquier persona que tenga preguntas sobre este tema debe comunicarse con un abogado. ¿Qué pasa si mi empleador quiere que vuelva a trabajar y no me siento capaz de volver a trabajar? A menudo, los empleadores intentan que los trabajadores vuelvan a realizar tareas modificadas poco después de su lesión. Otros empleadores pueden ofrecer tareas ligeras o modificadas a un empleado que ha estado fuera del trabajo durante varios meses o incluso años. Si no regresa a un trabajo aprobado por su médico, o incluso por un médico elegido por su empleador o su compañía de seguros, puede resultar en un litigio que busque detener sus beneficios. Además, si su reclamo solo se aceptó de manera temporal, su empleador puede usar el hecho de no regresar a un puesto de trabajo ligero como base para denegar su reclamo. Si le preocupa regresar a un puesto que le ofreció su empleador después de su lesión, es imperativo que hable con un abogado. También es imperativo que consulte con un abogado si se le proporciona algo para firmar o cualquier documentación al regresar al trabajo. Firmar estos documentos puede afectar significativamente sus derechos a los beneficios de compensación para trabajadores en caso de que no pueda realizar el trabajo que le ofrece su empleador. ¿Puedo resolver mi caso de compensación para trabajadores? Es posible resolver un caso de compensación laboral. Por lo general, los acuerdos ocurren en casos en los que las personas no pueden regresar a su trabajo anterior a la lesión o sufren la pérdida permanente del uso de una parte del cuerpo. Sin embargo, muchos tipos de reclamos de compensación para trabajadores pueden resolverse mediante un acuerdo de suma global. Si tiene una lesión importante y está interesado en tratar de resolver su caso de compensación laboral, le recomendamos que consulte con nosotros. Nadie trabajará más duro para usted. ®

Accidentes de navegación Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Accidentes de navegación Herido en el agua? Con más personas en el agua que nunca, es probable que ocurran todo tipo de accidentes de navegación. Un accidente de navegación puede causar lesiones catastróficas o la muerte si el operador de la embarcación no tiene la capacitación adecuada. Si las lesiones de navegación o la muerte son causadas por la negligencia del operador de la embarcación, usted puede estar protegido de sus acciones imprudentes. Un abogado de accidentes de navegación puede brindar representación legal para diferentes tipos de lesiones que pueden ocurrir en un accidente de navegación, como ahogamiento, casi ahogamiento, quemaduras, lesiones de la médula espinal, envenenamiento por monóxido de carbono, electrocución, laceraciones y contusiones. Evite un accidente de navegación. En el estado de Pensilvania es ilegal: Operar una embarcación de manera imprudente, negligente o peligrosa. Las embarcaciones deben operarse a una velocidad que no ponga en peligro la vida o la propiedad de ninguna persona. Operar un bote a una velocidad mayor que lenta, sin estela dentro de los 100 pies de la costa, muelles, rampas de lanzamiento, nadadores o esquiadores derribados, personas que vadean en el agua, botes anclados, amarrados o a la deriva y flotadores. La velocidad lenta, sin estela, es la velocidad más lenta posible de una lancha motora requerida para mantener la maniobrabilidad, de modo que la estela o estela creada por la lancha motora en la superficie sea mínima. La zona lenta sin despertar para la actividad de wake surf es de 200 pies. Operar una lancha motora de menos de 20 pies de largo a una velocidad sin estela mayor que lenta mientras una persona está de pie sobre o dentro de la embarcación. Operar una lancha a motor a una velocidad superior a la lenta, sin estela, con una persona que viaja fuera del área de transporte de pasajeros o mientras una persona viaja en la cubierta de proa, la regala, el espejo de popa o las cubiertas del motor. Operar un bote pontón a cualquier velocidad mientras una persona viaja fuera del área de transporte de pasajeros. Hacer que un bote se eleve por el aire o que abandone el agua por completo mientras cruza la estela de otro bote cuando se encuentre dentro de los 100 pies del bote que crea la estela. Navegue a través del tráfico congestionado. Navegue más rápido que lento, sin estela cuando esté dentro de los 100 pies hacia atrás o 50 pies hacia el costado de otra embarcación que esté navegando, a menos que se encuentre en un canal angosto. Opere a menos de 100 pies de cualquier persona remolcada detrás de otra embarcación. Operar una lancha motora con cualquier persona sentada, montada o colgada de una plataforma de baño o escalera de baño unida a la embarcación. Muchas vías fluviales en Pensilvania tienen regulaciones especiales, como solo electricidad o restricciones de potencia. Tipos de accidentes de navegación. Accidentes de hélice Caerse de un barco Colisión con otro barco Accidentes de kayak y canoa Ahogo Intoxicación Accidentes de motos de agua Accidentes de esquí acuático zozobrando Accidentes de hidrodeslizadores Explosiones e Incendios Conozca a nuestro equipo de accidentes de navegación Podemos ayudar. Si usted o un ser querido han resultado lesionados debido a la negligencia de otra persona, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy