Conozca a nuestro equipo.

Nuestra historia . Desde su fundación en la década de 1940, Hourigan, Kluger & Quinn ha sido una piedra angular del panorama legal del noreste de Pensilvania. Guiada por el principio de que “Nadie trabajará más duro por usted®”, la firma se construyó sobre una base de integridad, preparación y una dedicación incansable a los clientes y la comunidad. Las raíces de la firma se remontan a líderes visionarios como Andrew Quinn Hourigan, Jr., quien cofundó la firma. Graduado de Princeton, veterano del ejército y líder cívico, Hourigan ejemplificó el espíritu de servicio que aún define a la firma hoy. Sus contribuciones a la profesión legal y a la comunidad han marcado la pauta para un legado de excelencia. A lo largo de las décadas, los abogados Joseph A. Quinn, Jr. y Allan M. Kluger elevaron la reputación de la firma con veredictos que establecieron récords, una preparación inigualable y un enfoque inquebrantable en el éxito del cliente. Incluso hoy, estos ideales fundadores han evolucionado y perdurado detrás de su liderazgo. Juntos, nuestro equipo de abogados se compromete a ofrecer resultados excepcionales en una amplia gama de servicios legales, desde asegurar acuerdos históricos por lesiones personales hasta guiar a empresas, familias e instituciones con asesoramiento legal experto. Nuestra dedicación refleja la creencia permanente de la firma de que el trabajo duro y la preparación crean los mejores resultados para nuestros clientes. Un legado de comunidad y compromiso Hourigan, Kluger, & Quinn nunca se ha centrado exclusivamente en el éxito legal, sino que ha buscado marcar la diferencia. Durante más de 70 años, los abogados y el personal de nuestra firma han estado profundamente involucrados en la comunidad del noreste de Pensilvania, prestando servicios en juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro, asesorando a jóvenes profesionales y defendiendo causas locales. Este compromiso garantiza que HKQ Law no solo sea un defensor confiable, sino también un socio orgulloso en el crecimiento y el bienestar de la región. Hoy, Hourigan, Kluger & Quinn es un testimonio del poder de la preparación, la fuerza de la comunidad y la búsqueda incansable de la justicia. Ya sea que necesite representación por lesiones personales, asesoramiento comercial o asesoramiento sobre planificación patrimonial, puede confiar en que nadie trabajará más duro por usted, porque así es como trabaja Hourigan, Kluger & Quinn.

Discapacidad del Seguro Social Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Discapacidad del Seguro Social Podemos ayudar en su caso de Seguro Social. Hay muchas razones por las que debe contratar a un abogado de discapacidad del seguro social. Una razón es que pueden ayudarlo con los aspectos legales de su caso. Ellos pueden ayudarlo a demostrar que es elegible para recibir beneficios por discapacidad. Tienen experiencia y están familiarizados con el proceso de solicitud de la SSA y saben lo que debe hacer para obtener beneficios. Otra razón es que pueden ayudarlo a guiarlo sobre cómo lidiar con la SSA, guiarlo sobre cómo funciona la SSA y lo que debe hacer. También pueden ayudarlo a comprender las reglas de la SSA y encontrar un médico que escriba una declaración para su caso. Casos de disputas de seguridad social. Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) Beneficios para viudos y viudas discapacitados Beneficios para niños adultos discapacitados Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) Conozca a nuestros abogados de seguridad social Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Conozca a nuestro equipo. Personal de apoyo Betsy Baggs Paralegal bbaggs@hkqlaw.com (570) 287-3000 Daniel Luvender IT dluvender@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1169 Danielle Dorton Paralegal ddorton@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1158 Deborah Housenick Paralegal dhousenick@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1105 Dominic Malacari IT dmalacari@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1198 Gayle Devine Paralegal gdevine@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1168 Jamie Polanco Receptionist jpolanco@hkqlaw.com (570) 287-3000 Jennifer Ash Receptionist jash@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1193 Jeny Roginski Assistant jroginski@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1180 Julie Wescott Nurse jwescott@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1194 Kathy Menzies Medical Records kmenzies@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1141 Kayla Schultz Paralegal kschultz@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1179 Kelly Karuzie Paralegal kkaruzie@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1120 Kimberly Davis IT kdavis@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1183 Kimberly Sakosky Assistant ksakosky@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1138 Maggi Zimmerman Assistant mzimmerman@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1144 Mary Pienta Paralegal mpienta@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1181 Matthew Beemiller Courier mbeemiller@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1188 Michelle Gilligan Intake Coordinator mgilligan@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1111 Michelle McCabe Nurse mmccabe@hkqlaw.com (570) 287-3000 Ext. 1178 Nancy Reese Finance nreese@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1184 Sally Stravinski Finance sstravinski@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1166 Susan Greenfield Business Manager sgreenfield@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1163 Susan Hines Assistant shines@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1148 Valorie Yatsko Assistant vyatsko@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1151 Victoria Braccini Law Clerk vbraccini@hkqlaw.com (570) 287-3000 Conozca a nuestro personal de apoyo >

Accidentes de motocicleta Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Accidentes de motocicleta ¿Negligencia del conductor o falla del producto? La negligencia del conductor se ha encontrado en casi la mitad de las muertes por accidentes causadas a motociclistas entre una motocicleta y otro vehículo. La negligencia del operador del otro vehículo a menudo se considera culpable por descuidar o no darle al motociclista el derecho de paso correspondiente o simplemente por no tener cuidado con las motocicletas como lo hacen con otros automóviles. Los motociclistas que están involucrados en accidentes con lesiones catastróficas a menudo pierden la vida o pueden sufrir parálisis, daño cerebral, daño interno, amputaciones u otras lesiones que alteran la vida. Aquellos que sobreviven, y sus familias, a menudo se encuentran con una terapia física y ocupacional prolongada, lo que resulta en tiempo fuera del trabajo y gastos abrumadores. Cuando un accidente de motocicleta es causado por un tercero o un producto defectuoso, es importante que se comunique con un m abogado de motocicletas tan pronto como sea posible. Un abogado especializado en motocicletas de Hourigan, Kluger & Quinn trabajará con usted para obtener la compensación que tanto usted como su familia merecen. Hay 807,444 motociclistas con licencia en PA*. Según PennDOT, el 93,4 % de los accidentes de motocicleta resultan en lesiones o la muerte.** Al menos el 42,9 % de los motociclistas que fallecieron en accidentes de motocicleta llevaban puesto un casco en ese momento, lo que hace más probable la muerte sin casco. Los defectos en la fabricación o el diseño de una motocicleta o de un casco de motocicleta pueden ser la causa de un accidente de motocicleta. Estos incidentes no se deben a la negligencia del conductor, pero podrían perseguirse bajo una acción de Producto Defectuoso o Responsabilidad del Producto. Este tipo de casos pueden involucrar a múltiples acusados. Una víctima puede presentar una demanda contra los fabricantes, diseñadores, proveedores y/o ensambladores del vehículo o producto que causó el accidente de motocicleta. El defecto puede ocurrir en la etapa de diseño o fabricación o como resultado de la falta de advertencia de ciertos peligros asociados con el uso del vehículo. Tipos de Maletas para Moto. Colisión frontal Accidentes de giro a la izquierda División de carril Exceso de velocidad Accidentes de DUI Golpear objetos fijos Peligros en la carretera Motocicletas de alto rendimiento Conozca a nuestro equipo de accidentes de motocicleta Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros veredictos recientes por accidentes de motocicleta. Para una muestra representativa más grande de algunos de los Acuerdos y veredictos de 6 y 7 cifras ganadores de premios que hemos logrado, ¡haga clic en el botón a continuación! Acusado ofrece límite de póliza de $1.5 millones después de accidente de motocicleta Shepherd C. Erie Insurance Co. Acuerdo de $2 millones Ver más

Bienvenido a ¡Nuestro nuevo sitio web! Haga clic aquí para ingresar al sitio Hablemos. Teléfono: Correo electrónico: (570) 287-3000 info@hqklaw.com Oficina de Kingston: 600 3ra Avenida Kingston, Pensilvania 18704 Oficina Scranton: 434 Lackawanna Ave Scranton, Pensilvania 18503

preguntas frecuentes Preguntas más frecuentes compensación laboral Lesiones Personales Accidente Automovilístico Seguro de auto Negligencia médica Planificación patrimonial ¿Cuánto tiempo tengo para notificar a mi empleador si me lesiono en el trabajo? Una lesión relacionada con el trabajo debe informarse a su empleador de inmediato. Si no informa la lesión de inmediato, su empleador o su compañía de seguros podrían tener una razón para rechazar el reclamo y argumentar que la lesión no ocurrió en el trabajo. Sin embargo, por ley, tiene 120 días para informar a su empleador sobre cualquier lesión relacionada con el trabajo. Es comprensible que algunos empleados no informen de inmediato a sus empleadores sobre todos los incidentes que ocurren en el trabajo porque podrían pensar que las lesiones son menores. Siempre que se notifique a su empleador que se lesionó dentro de los 120 días posteriores a la fecha de la lesión, aún puede presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Debe documentar todas y cada una de las lesiones laborales, ya sea solicitando a su empleador que presente un informe de lesión o brindándole algún tipo de notificación por escrito. Si mi reclamo es denegado o ignorado, ¿cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral? Si su empleador no reconoce correctamente su reclamo, debe presentar una petición de reclamo ante la Oficina de Compensación para Trabajadores dentro de los tres años posteriores a la fecha de su lesión. Incluso si su empleador ha pagado algunas facturas médicas o le ha indicado verbalmente que aceptó su lesión, aún puede enfrentar limitaciones de tiempo a menos que su empleador haya presentado la documentación adecuada ante la Oficina de Compensación para Trabajadores aceptando su lesión. Si presenta un reclamo más allá de los tres años a partir de la fecha de su lesión, y no ha sido reconocido oficialmente en los documentos de la oficina, es probable que no pueda presentar ese reclamo. Después de lesionarme en el trabajo, ¿debo tratarme con los médicos y proveedores de atención médica a los que me indique mi empleador? Su empleador debe publicar una lista de proveedores de atención médica que estén aprobados como proveedores de compensación para trabajadores. Si su empleador tiene esa lista publicada y se la proporciona después de su lesión relacionada con el trabajo, debe tratar con los médicos y proveedores de atención médica en esa lista durante un período de 90 días a partir de la fecha de su lesión. Todavía se le permite ver a su propio médico durante este período, pero debe hacerlo por su propia cuenta. Ver a su propio médico no pondrá en peligro de ninguna manera su reclamo de compensación para trabajadores. Si necesita tratamiento de un especialista y no hay especialistas en la lista, puede buscar otros especialistas. La falta de tratamiento con el "médico de la compañía" no es una base para negar su reclamo. Sin embargo, como cuestión práctica, puede ser difícil obtener tratamiento médico de proveedores no aprobados dentro de los primeros 90 días posteriores a su lesión. Cualquier persona que tenga preguntas sobre este tema debe comunicarse con un abogado. ¿Qué pasa si mi empleador quiere que vuelva a trabajar y no me siento capaz de volver a trabajar? A menudo, los empleadores intentan que los trabajadores vuelvan a realizar tareas modificadas poco después de su lesión. Otros empleadores pueden ofrecer tareas ligeras o modificadas a un empleado que ha estado fuera del trabajo durante varios meses o incluso años. Si no regresa a un trabajo aprobado por su médico, o incluso por un médico elegido por su empleador o su compañía de seguros, puede resultar en un litigio que busque detener sus beneficios. Además, si su reclamo solo se aceptó de manera temporal, su empleador puede usar el hecho de no regresar a un puesto de trabajo ligero como base para denegar su reclamo. Si le preocupa regresar a un puesto que le ofreció su empleador después de su lesión, es imperativo que hable con un abogado. También es imperativo que consulte con un abogado si se le proporciona algo para firmar o cualquier documentación al regresar al trabajo. Firmar estos documentos puede afectar significativamente sus derechos a los beneficios de compensación para trabajadores en caso de que no pueda realizar el trabajo que le ofrece su empleador. ¿Puedo resolver mi caso de compensación para trabajadores? Es posible resolver un caso de compensación laboral. Por lo general, los acuerdos ocurren en casos en los que las personas no pueden regresar a su trabajo anterior a la lesión o sufren la pérdida permanente del uso de una parte del cuerpo. Sin embargo, muchos tipos de reclamos de compensación para trabajadores pueden resolverse mediante un acuerdo de suma global. Si tiene una lesión importante y está interesado en tratar de resolver su caso de compensación laboral, le recomendamos que consulte con nosotros. Nadie trabajará más duro para usted. ®

Accidentes de navegación Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Accidentes de navegación Herido en el agua? Con más personas en el agua que nunca, es probable que ocurran todo tipo de accidentes de navegación. Un accidente de navegación puede causar lesiones catastróficas o la muerte si el operador de la embarcación no tiene la capacitación adecuada. Si las lesiones de navegación o la muerte son causadas por la negligencia del operador de la embarcación, usted puede estar protegido de sus acciones imprudentes. Un abogado de accidentes de navegación puede brindar representación legal para diferentes tipos de lesiones que pueden ocurrir en un accidente de navegación, como ahogamiento, casi ahogamiento, quemaduras, lesiones de la médula espinal, envenenamiento por monóxido de carbono, electrocución, laceraciones y contusiones. Evite un accidente de navegación. En el estado de Pensilvania es ilegal: Operar una embarcación de manera imprudente, negligente o peligrosa. Las embarcaciones deben operarse a una velocidad que no ponga en peligro la vida o la propiedad de ninguna persona. Operar un bote a una velocidad mayor que lenta, sin estela dentro de los 100 pies de la costa, muelles, rampas de lanzamiento, nadadores o esquiadores derribados, personas que vadean en el agua, botes anclados, amarrados o a la deriva y flotadores. La velocidad lenta, sin estela, es la velocidad más lenta posible de una lancha motora requerida para mantener la maniobrabilidad, de modo que la estela o estela creada por la lancha motora en la superficie sea mínima. La zona lenta sin despertar para la actividad de wake surf es de 200 pies. Operar una lancha motora de menos de 20 pies de largo a una velocidad sin estela mayor que lenta mientras una persona está de pie sobre o dentro de la embarcación. Operar una lancha a motor a una velocidad superior a la lenta, sin estela, con una persona que viaja fuera del área de transporte de pasajeros o mientras una persona viaja en la cubierta de proa, la regala, el espejo de popa o las cubiertas del motor. Operar un bote pontón a cualquier velocidad mientras una persona viaja fuera del área de transporte de pasajeros. Hacer que un bote se eleve por el aire o que abandone el agua por completo mientras cruza la estela de otro bote cuando se encuentre dentro de los 100 pies del bote que crea la estela. Navegue a través del tráfico congestionado. Navegue más rápido que lento, sin estela cuando esté dentro de los 100 pies hacia atrás o 50 pies hacia el costado de otra embarcación que esté navegando, a menos que se encuentre en un canal angosto. Opere a menos de 100 pies de cualquier persona remolcada detrás de otra embarcación. Operar una lancha motora con cualquier persona sentada, montada o colgada de una plataforma de baño o escalera de baño unida a la embarcación. Muchas vías fluviales en Pensilvania tienen regulaciones especiales, como solo electricidad o restricciones de potencia. Tipos de accidentes de navegación. Accidentes de hélice Caerse de un barco Colisión con otro barco Accidentes de kayak y canoa Ahogo Intoxicación Accidentes de motos de agua Accidentes de esquí acuático zozobrando Accidentes de hidrodeslizadores Explosiones e Incendios Conozca a nuestro equipo de accidentes de navegación Podemos ayudar. Si usted o un ser querido han resultado lesionados debido a la negligencia de otra persona, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

abuso sexual Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Abuso sexual Una voz para las víctimas de abuso sexual. Los abogados de lesiones personales de Hourigan, Kluger & Quinn están comprometidos a ayudar a las víctimas de abuso sexual. Entendemos cuán traumáticas son estas experiencias y estamos aquí para ayudarlo a comprender sus derechos, ya sea como víctima o como padre de un niño que ha sufrido abuso sexual. Nadie debería tener que estar solo contra su abusador. Abuso Sexual Institucional A menudo perpetrado por personas que generalmente están en una posición de poder y autoridad, como profesores, médicos y miembros del clero. Los casos de agresión sexual contra instituciones se tramitan bajo el sistema de justicia civil, lo que permite a los sobrevivientes recibir una compensación monetaria directamente de la institución por sus lesiones, daños, pérdidas y otros daños que resultaron de la agresión. Niño Sexual Abuso Exponer a un niño a materiales sexuales o pornográficos, comunicaciones obscenas (incluidos los mensajes de texto), cualquier contacto o contacto sexual y el tráfico con fines sexuales son todas formas de abuso infantil. El contacto sexual entre miembros de la familia se conoce como incesto y puede afectar a niños y adultos. Sexual Acoso Ya sea que ocurra en escuelas, lugares de trabajo o espacios públicos, los comentarios, avances, amenazas, toques y actos sexuales se consideran acoso sexual. El acecho también puede ser una forma de intimidación o acoso sexual. Puede ser elegible para buscar los siguientes tipos de compensación en demandas por agresión sexual: Costos médicos asociados con las lesiones sufridas durante el asalto. Salarios perdidos mientras se recuperaba del asalto Daños no económicos, como trauma emocional y daño mental Daños punitivos si el delincuente ha sido condenado por un delito Conozca a nuestros litigantes de lesiones personales Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Planificación y Administración. Usted está aquí: Áreas de práctica > Planificación patrimonial >Planificación y administración patrimonial No evite planificar para el futuro. Los abogados de planificación patrimonial lo ayudan a determinar legalmente cómo se administrarán sus activos durante su vida y cómo distribuirlos después de su muerte. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestro atento equipo de abogados de planificación patrimonial lo ayudará a planificar para el futuro. Tomaremos decisiones legales sólidas sobre sus intenciones y la administración de su patrimonio. Al guiarlo a través de las implicaciones fiscales, nos aseguramos de que tenga todos los documentos apropiados para dejar claras sus intenciones. De esta manera, los seres queridos no tienen que luchar con decisiones difíciles en su momento de dolor. Tipo de Planificación Patrimonial. Planificación patrimonial administración de fincas Fideicomiso de menores e incapacitados Planificación del cuidado de ancianos Impuestos de sucesión Relaciones no tradicionales Fideicomiso de menores e incapacitados. ¿Qué sucede si se va antes de que sus hijos alcancen la mayoría de edad o no pueden cuidar de sí mismos? Querrá un abogado con experiencia en tutela para proteger los mejores intereses de su pupilo. Planificación Patrimonial. ¿Cómo protegerá a su cónyuge e hijos cuando no esté o no pueda tomar decisiones importantes? Ofrecemos servicios de planificación patrimonial tales como: directivas de atención médica, formularios HIPPA, poderes notariales, testamentos, testamentos en vida, fideicomisos, planificación de donaciones con ventajas fiscales, así como acuerdos prenupciales y protección de activos. Impuestos de sucesión. No importa la cantidad de propiedad heredada o la relación con el difunto, Pensilvania impone un impuesto a la herencia a la mayoría de los beneficiarios. Según su relación, las tasas impositivas pueden variar. Relaciones no tradicionales. Con una gran cantidad de familias no tradicionales como mixtas (padrastros e hijastros), solteras, homosexuales o heterosexuales, con o sin hijos, estas dinámicas familiares requieren arreglos especiales. Asegúrese de que se lleven a cabo sus arreglos de atención médica, división de bienes y funeral, todo mientras protege a sus beneficiarios. Cuando planifique su futuro, sin importar el tamaño o la situación, nuestro equipo de abogados con experiencia en planificación patrimonial le brindará a usted y a su familia consejos y estrategias bien informados. Planificación del cuidado de personas mayores. Con la población de ancianos en aumento, proteja aquello por lo que sus padres (o usted mismo) trabajaron tan duro. Hourigan, Kluger & Quinn ayuda en la planificación de la distribución de activos, las necesidades de atención a largo plazo, incluidos los hogares de ancianos, la atención asistida o en el hogar, la planificación de Medicaid y los poderes notariales o apoderados de atención médica. Además, podemos ayudarlo a usted y a su familia a planificar los costos potencialmente devastadores de la atención médica a largo plazo.

Privacy Policy for Hourigan, Kluger & Quinn (HKQ) Effective Date: May 14, 2025 1. Introduction Hourigan, Kluger & Quinn ("HKQ," "we," "our," or "us") respects your privacy and is committed to protecting your personal information. This Privacy Policy outlines how we collect, use, and protect the information you provide to us when you engage with our services, including our SMS Lead Generation Program, website, and other communication channels. 2. Information We Collect We may collect the following information: Personal Information: Name, phone number, email address, and case-related details when you submit an inquiry. Communication Data: Records of your communications with us, including phone calls, text messages, and email correspondence. Website Usage Data: Information on how you interact with our website, including IP address, browser type, and pages visited. 3. How We Use Your Information We use your information to: Respond to your inquiries and provide legal services. Communicate with you regarding case updates, marketing-related content, marketing offerslegal updates, and firm-related news. Improve our website and communication services. Comply with legal obligations and enforce our Terms and Conditions. 4. Information Sharing and Disclosure We do not sell your information to third parties. We may share your information with: Service Providers: To assist in communication, legal services, and marketing campaigns. Legal Authorities: When required by law or to protect our legal rights. 5. Security Measures We implement industry-standard security measures to protect your personal information from unauthorized access, disclosure, or misuse. However, no electronic communication is entirely secure, and we cannot guarantee the absolute security of your data. 6. Your Rights You have the right to: Opt-Out: Unsubscribe from marketing messages at any time. Access and Correction: Request access to or corrections of your personal information. Data Deletion: Request deletion of your personal data where legally permissible. To exercise these rights, please contact our business manager, Sue Greenfield, at 570-287-3000 or via email at SGreenfield@hkqlaw.com . 7. Cookies and Tracking Technologies We use cookies and similar technologies to enhance your experience on our website. You can manage your cookie preferences through your browser settings. 8. Updates to This Policy We may update this Privacy Policy from time to time. Any changes will be posted on this page. 9. Contact Information For questions or concerns about this Privacy Policy or your personal information, please contact us at: Phone: 570-287-3000 Email: SGreenfield@hkqlaw.com 10. Governing Law This Privacy Policy is governed by the laws of the Commonwealth of Pennsylvania, without regard to its conflict of law principles. 11. Consent By using our services, you consent to the terms outlined in this Privacy Policy.

Testamentos. Usted está aquí: Áreas de práctica > Planificación patrimonial > Testamentos Asegúrese de que los activos se manejen correctamente tanto ahora como después de que se haya ido. ¿Sabía que el 44 % de los estadounidenses no tiene testamento, aunque el 60 % piensa que es necesario hacerlo? Otro 13% cree que su cónyuge o hijos sobrevivientes recibirán los bienes restantes, lo que no siempre es así. Su testamento es un documento legal mediante el cual designa a las personas que recibirán sus bienes después de su fallecimiento. Los abogados experimentados en testamentos y planificación patrimonial de Hourigan, Kluger & Quinn pueden ayudarlo a preparar su testamento y otros documentos de planificación patrimonial para que se cumplan todos sus deseos, incluido el nombramiento de tutores legales para sus hijos menores o discapacitados. Un testamento legal puede impedir que su propiedad se distribuya de acuerdo con las disposiciones de la ley estatal. Un testamento no invalida la designación de un beneficiario bajo una póliza de seguro de vida, un plan de jubilación o una forma de propiedad conjunta. Nuestros abogados de planificación patrimonial pueden ayudarlo a determinar si un testamento es suficiente para sus necesidades. Si tiene un testamento, también es importante revisarlo periódicamente para asegurarse de que sea preciso y esté actualizado. Tipos de testamentos. Testamentos escritos certificados Testamentos manuscritos Testamentos Orales Testamentos conjuntos Testamentos en vida Poder legal Prepárese para su El futuro de la familia hoy. Además de preparar un testamento estándar, los abogados de planificación patrimonial de Hourigan, Kluger & Quinn pueden ayudarlo a redactar un testamento en vida que guiará a su familia en la toma de decisiones de atención médica si queda incapacitado. Los testamentos en vida, a menudo llamados directivas de atención médica, son documentos que instruyen a los proveedores de atención médica sobre las condiciones en las que no desea que lo mantengan artificialmente con soporte vital. Un testamento en vida es un dispositivo importante para protegerse y garantizar que sus deseos se cumplan, y un testamento en vida correctamente ejecutado evita una disputa entre los miembros de la familia. Si no tiene un testamento en vida, las decisiones sobre su atención médica se dejan en manos de los miembros de la familia y, a menudo, no pueden ponerse de acuerdo o están en conflicto con sus deseos. Un testamento en vida asegura que sus deseos se respeten y se cumplan. También redactamos un poder notarial médico, que es importante según las leyes HIPAA y otorgamos a su designado el poder de tomar decisiones médicas en su nombre y manejar sus asuntos médicos y comunicarse con sus profesionales de atención médica.

Accidentes de aviación Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales > Accidentes de aviación Abogados especialistas en accidentes. Viajas todo el tiempo y, como la mayoría de los pasajeros de las aerolíneas, ignoras el tutorial de seguridad al comienzo de tu vuelo como una formalidad. Pero esta vez desearías haber prestado atención. De repente, usted es una de las víctimas infrecuentes pero trágicas de un accidente aéreo. Sobrevives pero estás gravemente herido, no puedes trabajar y las facturas médicas se acumulan. Necesitas ayuda. Según el tamaño y la gravedad del accidente de aviación, puede ser importante contratar a un abogado para que lo represente. Un abogado puede ayudarlo a garantizar que reciba un trato justo después de un accidente, puede ayudarlo a trabajar en el proceso de reclamo de seguro y puede representarlo si decide emprender acciones legales contra el piloto, el fabricante u otras partes. Aunque existen normas estrictas que rigen el diseño, la inspección, el mantenimiento, la evaluación y la capacitación de los pilotos, los accidentes aéreos fatales a menudo ocurren por negligencia. El piloto, las tripulaciones, el personal de mantenimiento e incluso la dirección de la línea aérea o los responsables del diseño y fabricación de la aeronave podrían ser responsables. La evidencia de todas las áreas posibles se evalúa al revisar los casos de aviación, que incluyen: registradores de datos de vuelo Grabadoras de voz de cabina Registros de control de tráfico aéreo Fotos del accidente Registros de mantenimiento e inspección planes de vuelo Registros de entrenamiento de la tripulación Manuales de operación, procedimientos y mantenimiento de aeronaves Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros últimos Aviation chocar veredictos. Para una muestra más grande de algunos de los Acuerdos y veredictos de 7 y 8 cifras ganadores de premios que hemos logrado, ¡haga clic a continuación! $32 millones por accidente de Bear Creek Ver más