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Contáctenos. Ponerse en contacto. Teléfono: Correo electrónico: (570) 287-3000 info@hqklaw.com Oficina de Kingston: 600 3ra Avenida Kingston, Pensilvania 18704 Nadie trabajará más duro para usted. ®

Llámanos ahora y cuéntanos tu historia. Estamos aquí 24 horas al día, 7 días a la semana. Lesiones personales & Derecho Empresarial (Consultas gratuitas para casos de lesiones personales) OBTENGA AYUDA AHORA Nadie trabajará más duro por ti.® Nuestra historia. Hourigan, Kluger and Quinn ha logrado resultados inigualables durante más de ochenta años. Obtenga más información sobre cómo nuestra práctica ha crecido a lo largo de varias generaciones y por qué nos hemos ganado la reputación de ser el bufete de abogados más trabajador de Pensilvania. >> No es sólo un eslogan. Somos una firma de abogados de una pequeña ciudad con un reconocimiento nacional continuo por los acuerdos y veredictos importantes que hemos ganado para nuestros clientes. Nuestro equipo ha competido con grandes corporaciones, compañías de seguros y sistemas hospitalarios durante décadas y, junto con nuestros clientes, siempre hemos salido victoriosos. OBTENGA AYUDA AHORA Nuestras victorias recientes: Acuerdo de $25,000,000 Accidente de tráfico con peatón involucrado - 2024 Nuestras Áreas de Práctica. Ley de lesiones personales Con un equipo que ha ganado muchos de los veredictos y acuerdos más importantes para nuestros clientes en la historia de Pensilvania, HKQ ha sido reconocido como el mejor bufete de abogados especializado en PI en NEPA durante generaciones. Joe Quinn ha prestado servicios en el valle de Wyoming y más allá durante más de cinco décadas, y él y su equipo continúan obteniendo resultados inigualables, año tras año. HABLE CON UN MIEMBRO DEL EQUIPO EMPRESARIAL Derecho de propiedad y patrimonio Contamos con una trayectoria comprobada de éxito en el manejo de una amplia gama de asuntos inmobiliarios, de títulos, de zonificación y de uso de la tierra en toda Pensilvania. Además, nuestros abogados experimentados se especializan en testamentos, fideicomisos y planificación patrimonial, lo que garantiza que sus activos se administren de acuerdo con sus deseos. Brindamos orientación experta para ayudarlo a planificar el futuro con confianza. HABLE CON UN MIEMBRO DEL EQUIPO PI Derecho empresarial Contamos con una larga trayectoria de éxito en el manejo de los requisitos legales de las empresas de Pensilvania. Nuestro equipo puede ayudar a su empresa en todas las áreas operativas y puede ser un recurso para su equipo de gestión. Brindamos asistencia para la redacción y revisión de contratos, recursos humanos, cobro de deudas, litigios y gobernanza corporativa general. HABLE CON UN MIEMBRO DEL EQUIPO DE PROPIEDADES Y BIENES RAÍCES Contáctanos ahora para comenzar. Ofrecemos Consultas gratuitas para casos de lesiones personales. O llámanos ahora para comenzar. 570-287-3000

Disputas de seguros Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Disputas de seguros ¿Problema con un proveedor de seguros? Las disputas con las compañías de seguros pueden requerir demandar a la compañía de seguros, y los abogados de Hourigan, Kluger & Quinn's Insurance pueden determinar si su aseguradora lo está tratando de manera justa y demandarlo si la compañía está actuando de mala fe. Como la mayoría de las personas, usted es lo suficientemente responsable como para contratar las pólizas de seguro adecuadas "por si acaso". Pero cuando ocurre una tragedia, su compañía de seguros le da la espalda y se da cuenta de que no estaba “en buenas manos”. La triste realidad es que las compañías de seguros tienden a hacer una práctica de tratar de negar reclamos legítimos. Eso puede constituir lo que se conoce como “mala fe” de los seguros. La ley exige que las compañías de seguros actúen de buena fe, lo que significa que deben cumplir con los deberes y obligaciones establecidos en su póliza de seguro. Les exige que paguen las reclamaciones de manera adecuada y oportuna. Si actúan de mala fe al negar, retrasar o descartar un reclamo deliberadamente, pueden ser considerados responsables no solo de pagar el reclamo, sino que también pueden enfrentar daños punitivos sustanciales. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestros abogados tienen la experiencia y los recursos para enfrentarse a las grandes compañías de seguros y hacer que paguen su reclamo. Tenemos una reputación sin igual por resultados excepcionales tanto dentro como fuera de la sala del tribunal en el noreste y centro de Pensilvania. Comuníquese con Hourigan, Kluger & Quinn si su reclamo de seguro ha sido denegado y cree que su compañía de seguros lo trató injustamente. Casos de disputas de seguros. Procesamiento inadecuado de reclamos Investigación de reclamos inadecuados Investigación de Reclamación Inadecuada Postergación de pagos Negación irrazonable de reclamo Falta de liquidación Falta de defensa Conozca a nuestros litigantes de disputas de seguros Podemos ayudar. Si usted o un ser querido han resultado lesionados debido a la negligencia de otra persona, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

¡NUEVA LEY PARA EMPRESAS! Bancos y finanzas. Abogados líderes para todas las necesidades financieras. Las instituciones de servicios financieros y los bancos son guardianes económicos. Los clientes comerciales deben contratar a un abogado de banca y finanzas para traducir las políticas regulatorias y económicas en transacciones comerciales cotidianas. El derecho bancario y financiero implica comprender estas leyes en constante evolución y los bancos de Pensilvania, así como los clientes comerciales, se comunican rutinariamente con los abogados comerciales de Hourigan, Kluger & Quinn para la redacción, renegociaciones, litigios y asuntos relacionados con ejecuciones hipotecarias/bancarrotas. El abogado Joseph E. Kluger ha sido clasificado como un "abogado mejor calificado" en banca y finanzas por American Lawyer Media y Martindale-Hubbell®, una firma nacional de calificación de abogados. Además, "The Best Lawyers in America", la publicación legal revisada por pares más antigua y respetada del país, y US News & World Report han incluido a Hourigan, Kluger & Quinn en su lista de "Mejores bufetes de abogados" en Estados Unidos para la banca y ley de finanzas. Hourigan, Kluger & Quinn representa a muchos de los principales bancos, instituciones crediticias y autoridades de desarrollo industrial de la región, así como a particulares e inversores en todas las áreas de banca, transacciones comerciales, financiación de deuda y capital y reestructuración. Quien puede ser Tipos de Derecho Financiero. adquisiciones Fusiones Documentos inmobiliarios Transacciones comerciales Financiamiento de deuda y capital Reestructuración Quien puede ser Solicitantes de la empresa... Los solicitantes de la empresa son personas que presentan directamente y son los principales responsables de presentar, dirigir o controlar la presentación de los documentos de constitución de la organización. ¿Está buscando orientación experta? ¿De una empresa que entiende de negocios? Nuestro equipo de derecho comercial brinda una gama completa de servicios legales, incluida la formación de muchos tipos diferentes de entidades, derecho laboral, preparación de documentación de bienes raíces de Pensilvania, representación comercial basada en activos, acciones y otros tipos, y la mayoría de los otros aspectos. para lo cual una empresa necesitaría orientación legal. En Hourigan, Kluger & Quinn, nadie trabajará más duro para su negocio. Entidades cubiertas: La regla de presentación de informes se aplica a corporaciones, sociedades de responsabilidad limitada y cualquier otra entidad creada mediante una presentación ante un Secretario de Estado o una tribu indígena equivalente. La regla de presentación de informes también se aplica a entidades extranjeras que están registradas para hacer negocios en cualquier estado o jurisdicción tribal. Información que se requiere reportar: Nombre comercial y cualquier nombre comercial Dirección comercial Jurisdicción de formación (el estado donde se formó la empresa, que puede ser diferente de donde se encuentra actualmente) Número de identificación (TIN, EIN, etc.) Nombre legal completo, fecha de nacimiento, domicilio actual de residencia o comercial. Además, número de identificación de la licencia de conducir o pasaporte con fotografía del documento de identidad de los beneficiarios reales y solicitantes de la empresa. En caso de que se produzcan cambios en la información notificada, se deberá presentar un informe actualizado en un plazo de 30 días. Existe un período de gracia de 90 días para corregir un error u omisión en un informe. La omisión deliberada de informar puede dar lugar a sanciones civiles o penales. Es posible que su empresa no esté obligada a presentar la declaración. Las siguientes entidades están actualmente exentas del CTA. Empresas con 20 o más empleados estadounidenses a tiempo completo y más de cinco millones en ingresos de origen estadounidense y presencia operativa física en EE. UU. Emisores registrados en la SEC Bancos y otras empresas de servicios monetarios registradas en la Red de Control de Delitos Financieros del Departamento del Tesoro de los EE. UU. Entidades registradas en la Ley de Intercambio de Productos Básicos, compañías de inversión registradas o asesores de inversión, corredores-distribuidores y asesores de fondos de capital de riesgo registrados Compañías de seguros o productores de seguros autorizados por el estado Empresas de contabilidad Servicios públicos Entidades exentas de impuestos Empresas inactivas Las empresas que existían antes del 1 de enero de 2020 y Ya no participa en negocios activos y No sea propiedad de una persona extranjera, ya sea directa o indirectamente, total o parcialmente y No hubo cambios de propiedad en el período de 12 meses anterior y No ha enviado ni recibido fondos superiores a $1,000 directa o indirectamente en el período de 12 meses anterior y No posee ningún activo ni tiene participación accionaria en ninguna otra entidad. HKQ está aquí para ayudar a su empresa a cumplir con la ley mediante la presentación adecuada de la información requerida. Contáctanos si tienes alguna pregunta. Envíe un correo electrónico a la abogada Tara Giarratano a tgiarratano@hkqlaw.com o llame al 570-287-3000.

Conozca a nuestro equipo. Personal de apoyo Betsy Baggs Paralegal bbaggs@hkqlaw.com (570) 287-3000 Daniel Luvender IT dluvender@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1169 Danielle Dorton Paralegal ddorton@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1158 Deborah Housenick Paralegal dhousenick@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1105 Dominic Malacari IT dmalacari@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1198 Gayle Devine Paralegal gdevine@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1168 Jamie Polanco Receptionist jpolanco@hkqlaw.com (570) 287-3000 Jennifer Ash Receptionist jash@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1193 Jeny Roginski Assistant jroginski@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1180 Julie Wescott Nurse jwescott@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1194 Kathy Menzies Medical Records kmenzies@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1141 Kayla Schultz Paralegal kschultz@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1179 Kelly Karuzie Paralegal kkaruzie@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1120 Kimberly Davis IT kdavis@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1183 Kimberly Sakosky Assistant ksakosky@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1138 Maggi Zimmerman Assistant mzimmerman@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1144 Mary Pienta Paralegal mpienta@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1181 Matthew Beemiller Courier mbeemiller@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1188 Michelle Gilligan Intake Coordinator mgilligan@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1111 Nancy Reese Finance nreese@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1184 Sally Stravinski Finance sstravinski@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1166 Susan Greenfield Business Manager sgreenfield@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1163 Susan Hines Assistant shines@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1148 Valorie Yatsko Assistant vyatsko@hkqlaw.com (570) 287-3000, Ext. 1151 Conozca a nuestro personal de apoyo >

Accidentes de Camiones Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Accidentes de Camiones ¿Es usted una víctima lesionada de un accidente de camión? Las millas recorridas por camiones continúan aumentando cada año. La falta de personal y los plazos de entrega son cada vez más ajustados, lo que aumenta el riesgo de accidentes de camiones. Los factores que pueden conducir a un accidente de camión crecen cada día. La fatiga del conductor, la conducción agresiva, el exceso de velocidad, las maniobras de tráfico ilegales, la falta de mantenimiento u otras distracciones pueden provocar un accidente de camión. La desgracia de un accidente de camión puede tener consecuencias devastadoras para las familias. Hallazgos de la NHTSA* En un año, 4965 personas murieron en choques que involucraron camiones grandes y aproximadamente 147 000 personas resultaron heridas en choques que involucraron camiones grandes. El 71% de las personas muertas en choques de camiones grandes eran ocupantes de otros vehículos. El 76 % de los accidentes fatales que involucran camiones grandes ocurren entre semana (lunes a las 6 a. m. a viernes a las 5:59 p. m.) Las lesiones por accidentes de camiones incluyen lesiones o la muerte de usted o de un ser querido. Durante más de 40 años, el abogado Joseph Quinn y su equipo de expertos se han ocupado de los reclamos de los lesionados con resultados impresionantes. Tipos de Accidentes de Camiones. Navaja Vuelcos de camiones Reventón del neumático Giro amplio Accidentes de exceso de velocidad Puntos ciegos Extremo posterior bajo paseo Carga perdida De frente chuletón Conozca a nuestro equipo de accidentes de camiones Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros veredictos recientes de accidentes de camiones. Para una muestra representativa más grande de algunos de los Acuerdos y veredictos de 6 y 7 cifras ganadores de premios que hemos logrado, ¡haga clic en el botón a continuación! $11 millones para víctima de accidente automovilístico Pareja recibió $ 10 millones en la corte del condado de Luzerne Premio de $ 8.4 millones después de un cruce fatal en la mediana de un camión con remolque Acuerdo de $6 millones en caso de camionero negligente Ver más

Accidentes de aviación Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales > Accidentes de aviación Abogados especialistas en accidentes. Viajas todo el tiempo y, como la mayoría de los pasajeros de las aerolíneas, ignoras el tutorial de seguridad al comienzo de tu vuelo como una formalidad. Pero esta vez desearías haber prestado atención. De repente, usted es una de las víctimas infrecuentes pero trágicas de un accidente aéreo. Sobrevives pero estás gravemente herido, no puedes trabajar y las facturas médicas se acumulan. Necesitas ayuda. Según el tamaño y la gravedad del accidente de aviación, puede ser importante contratar a un abogado para que lo represente. Un abogado puede ayudarlo a garantizar que reciba un trato justo después de un accidente, puede ayudarlo a trabajar en el proceso de reclamo de seguro y puede representarlo si decide emprender acciones legales contra el piloto, el fabricante u otras partes. Aunque existen normas estrictas que rigen el diseño, la inspección, el mantenimiento, la evaluación y la capacitación de los pilotos, los accidentes aéreos fatales a menudo ocurren por negligencia. El piloto, las tripulaciones, el personal de mantenimiento e incluso la dirección de la línea aérea o los responsables del diseño y fabricación de la aeronave podrían ser responsables. La evidencia de todas las áreas posibles se evalúa al revisar los casos de aviación, que incluyen: registradores de datos de vuelo Grabadoras de voz de cabina Registros de control de tráfico aéreo Fotos del accidente Registros de mantenimiento e inspección planes de vuelo Registros de entrenamiento de la tripulación Manuales de operación, procedimientos y mantenimiento de aeronaves Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros últimos Aviation chocar veredictos. Para una muestra más grande de algunos de los Acuerdos y veredictos de 7 y 8 cifras ganadores de premios que hemos logrado, ¡haga clic a continuación! $32 millones por accidente de Bear Creek Ver más

Empleo y Derecho Laboral. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial > Empleo y Derecho Laboral Permítanos representar sus intereses comerciales. Ya sea que sea propietario de una pequeña empresa con unos pocos empleados o de una gran corporación con cientos de empleados, se pueden presentar problemas relacionados con el empleo y la legislación laboral. Es de suma importancia estar preparado con un abogado que pueda asesorarlo y ayudarlo en una amplia gama de asuntos relacionados con los empleados. Los abogados de derecho laboral y laboral de Hourigan, Kluger & Quinn se han ganado la reputación de ser el equipo de referencia para los empleadores que se ocupan de cuestiones de derecho laboral y laboral en el noreste de Pensilvania. ¡Póngase en contacto con nuestra firma hoy para una consulta gratuita! Servicios de Derecho Laboral. Arbitrajes de Querellas Acuerdos colectivos de negociacion Reclamos de la EEOC Conflictos laborales Negociaciones Laborales Acuerdos de no competencia Reclamaciones de PHRC Elecciones y campañas sindicales Reclamaciones de Pago y Recaudación de Salarios Servicios de Derecho Laboral. Leyes de derechos civiles Leyes de licencia médica y familiar Leyes de Compensación de Trabajadores Leyes de Relaciones Laborales Leyes de seguridad en el lugar de trabajo Leyes de Compensación y Trabajo Infantil Leyes de empleo para inmigrantes Nuestros abogados de derecho laboral representan a empleadores del sector público y privado en todos los aspectos de las relaciones laborales de Pensilvania, que incluyen: Relaciones Laborales y Negociaciones Litigios en tribunales estatales y federales relacionados con asuntos de derecho laboral de Pensilvania Reclamaciones relacionadas con el despido injustificado, el acoso sexual y la discriminación por motivos de sexo, raza, religión, discapacidad o nacionalidad Asuntos ante agencias estatales y federales Incluyendo la Comisión de Relaciones Humanas de Pensilvania y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo Los empleadores recurren a nuestros abogados laborales para obtener asesoramiento sobre una variedad de cuestiones de personal, que incluyen: Manuales de empleados La Ley de Ausencia Familiar y Médica La Ley de Estadounidenses con Discapacidades Capacitación y litigios sobre acoso sexual Acomodar a los empleados discapacitados Acuerdos de separación Prueba de drogas Redacción y aplicación de acuerdos de no competencia Reducción de personal y reducción de personal Estructuración de reconocimientos corporativos para mitigar las leyes de edad y discriminación Nuestros abogados de derecho laboral manejan todas las actividades de gestión tradicional, incluyendo: Negociación de Convenios de Negociación Colectiva Arbitrajes Laborales Procedimientos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales y de la Junta Estatal de Relaciones Laborales Asuntos de salarios y horarios Realización de elecciones y campañas sindicales Casos de Compensación por Desempleo Reclamaciones de Ley de Pago y Cobro de Salarios Todos los aspectos de las relaciones laborales sindicales y no sindicales en los sectores público y privado

Compensación de trabajadores Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Compensación de trabajadores ¿Lesionado en el trabajo? ¡Sin recuperación, sin cargo! Se lesionó en el trabajo y no puede trabajar. Usted no está solo. Cada año, 4,5 millones de estadounidenses se lesionan en el trabajo. Ahora, además de intentar sanar físicamente, te preocupa tu familia, tu economía y tu futuro. No te preocupes. Los Abogados de Compensación Laboral de Hourigan, Kluger & Quinn estarán a su lado y lucharán para proteger sus derechos legales. Disfrutamos de una larga historia de ayudar a los trabajadores lesionados a obtener la compensación que merecen. Nuestros abogados de compensación laboral han comparecido ante prácticamente todos los jueces de compensación laboral en el este de Pensilvania. Nuestro equipo puede ayudarlo con los beneficios por discapacidad del Seguro Social, la Ley de Licencia Familiar y Médica, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, las disputas sobre salarios y horarios y las reclamaciones de compensación por desempleo. Nuestra reputación de resultados excepcionales tanto dentro como fuera de la sala del tribunal no tiene paralelo en el noreste y centro de Pensilvania. Tipos de casos de lesiones laborales. sobreesfuerzo Resbalones, Tropezones y Caídas Electrocución Golpeado por o contra objetos Incidentes de Transporte Accidentes de Maquinaria Violencia en el trabajo Exposición a sustancias nocivas Incendios o Explosiones Laceraciones y contusiones Esguinces y distensiones, quemaduras, lesiones oculares Conozca a nuestro equipo de lesiones laborales Podemos ayudar. Si usted es un empleado que ha resultado lesionado o discapacitado en el trabajo, los abogados de compensación laboral de Hourigan, Kluger & Quinn pueden ayudarlo a interpretar las leyes de compensación laboral y ayudarlo si tiene una lesión relacionada con el trabajo. Póngase en contacto con nosotros hoy

Fideicomisos. Usted está aquí: Áreas de práctica > Planificación patrimonial > Fideicomisos Asegúrese de que los activos se manejen correctamente tanto ahora como después de que se haya ido. Los abogados fiduciarios de Hourigan, Kluger & Quinn pueden ayudarlo a establecer fideicomisos revocables o irrevocables para que sus activos se coloquen en un fideicomiso con fines de reducción de impuestos, razones de refugio e implementación de sus intenciones, no solo durante su vida, sino también después. falleces La creación de un fideicomiso le permite establecer una entidad independiente que continuará más allá de su vida. Cuando falleces, tu confianza continúa llevando a cabo tus deseos. Los abogados de Hourigan, Kluger & Quinn tienen una experiencia significativa en la creación de muchos tipos diferentes de fideicomisos, incluidos fideicomisos derrochadores, fideicomisos de deducción marital, fideicomisos para necesidades especiales, fideicomisos de salto generacional, fideicomisos de minorías, fideicomisos educativos, fideicomisos de protección de activos, fideicomisos de seguros de vida, fideicomisos revocables fideicomisos, fideicomisos caritativos y fideicomisos testamentarios. Tipos de Fideicomisos. Fideicomisos revocables Fideicomisos Irrevocables Fideicomisos de Protección de Activos Fundación benéfica Confianza constructiva Fideicomiso para necesidades especiales Fideicomiso derrochador Fideicomiso de derivación de impuestos Planifique un futuro seguro hoy. La creación de fideicomisos tiene muchas ventajas, incluida la protección de activos para usted y sus seres queridos durante su vida y después de su fallecimiento. Reunirse con uno de los abogados de planificación patrimonial de la firma le permitirá hacer preguntas y determinar qué tipo de fideicomiso, si lo hay, puede adaptarse mejor a sus necesidades actuales. ¿Es hora de proteger sus activos? ¿Necesita ayuda para administrar el patrimonio de un ser querido? Comuníquese con la firma de Hourigan, Kluger y Quinn para obtener un gratuito consulta hoy.

Planificación Patrimonial. Proteja a su próxima generación. ¿Es hora de proteger sus activos? ¿Necesita ayuda para administrar el patrimonio de un ser querido? Hourigan, Kluger and Quinn es el principal equipo legal listo para manejar sus necesidades de administración y planificación patrimonial. Al planificar su futuro, sin importar el tamaño o la situación, nuestro equipo de abogados con experiencia en planificación patrimonial le brindará a usted y a su familia consejos y estrategias bien informados. Conozca a nuestros abogados de planificación patrimonial Nadie Voluntad Trabajar Más difícil para usted. ® La firma de Hourigan, Kluger & Quinn tiene un largo historial de logros positivos resultados para nuestros clientes. Nuestra firma es el hogar de muchos abogados galardonados que tienen muchos años de éxito demostrable. ¡Dejanos ayudarte! Planificación y administración patrimonial Administración de patrimonio Fideicomisos Testamentos tutelas

Negligencia médica Usted está aquí: Lesiones personales > Negligencia médica Inadecuado ¿Tratamiento? Podemos ayudar. La negligencia médica ocurre cuando la atención brindada cae por debajo del "estándar de atención", que se define como lo que cualquier otro proveedor de atención médica haría normalmente en esas circunstancias. Puede incluir falta de diagnóstico, retraso en el diagnóstico, errores quirúrgicos, cirugías en el lugar equivocado, errores de medicación, falta de administración del tratamiento adecuado, falta de reanimación o rescate, o lesiones causadas por dispositivos médicos o implantes. La negligencia médica se puede presentar contra un médico, una enfermera u otro proveedor de atención médica, así como contra un hospital, una clínica o una agencia local, estatal y federal. Tipos de Casos de Negligencia. Diagnóstico erróneo Diagnóstico retrasado Falta de tratamiento Errores quirúrgicos Lesión de nacimiento Responsabilidad por productos médicos Errores de medicamentos recetados Negligencia Profesional Médica Muerte injusta Negligencia Reproductiva Conozca a nuestro equipo de mala praxis Nuestros resultados. A continuación se incluye una pequeña muestra de nuestros acuerdos y veredictos por negligencia médica. Para obtener una muestra representativa más grande de algunos de los acuerdos y veredictos de 7 y 8 cifras que hemos logrado en casos de lesiones personales, ¡haga clic en el botón a continuación! Acuerdo de $ 21.0 millones que involucra a un hombre que sufrió daño cerebral irreversible Premio de $ 13.6 millones después de la muerte de Moses Taylor $ 10.4 millones en caso de negligencia médica de Godlewski Ver más