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preguntas frecuentes Preguntas frecuentes compensación laboral Lesiones Personales Accidente Automovilístico Seguro de auto Negligencia médica Planificación patrimonial ¿Cuánto tiempo tengo para notificar a mi empleador si me lesiono en el trabajo? Una lesión relacionada con el trabajo debe informarse a su empleador de inmediato. Si no informa la lesión de inmediato, su empleador o su compañía de seguros podrían tener una razón para rechazar el reclamo y argumentar que la lesión no ocurrió en el trabajo. Sin embargo, por ley, tiene 120 días para informar a su empleador sobre cualquier lesión relacionada con el trabajo. Es comprensible que algunos empleados no informen de inmediato a sus empleadores sobre todos los incidentes que ocurren en el trabajo porque podrían pensar que las lesiones son menores. Siempre que se notifique a su empleador que se lesionó dentro de los 120 días posteriores a la fecha de la lesión, aún puede presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Debe documentar todas y cada una de las lesiones laborales, ya sea solicitando a su empleador que presente un informe de lesión o brindándole algún tipo de notificación por escrito. Si mi reclamo es denegado o ignorado, ¿cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral? Si su empleador no reconoce correctamente su reclamo, debe presentar una petición de reclamo ante la Oficina de Compensación para Trabajadores dentro de los tres años posteriores a la fecha de su lesión. Incluso si su empleador ha pagado algunas facturas médicas o le ha indicado verbalmente que aceptó su lesión, aún puede enfrentar limitaciones de tiempo a menos que su empleador haya presentado la documentación adecuada ante la Oficina de Compensación para Trabajadores aceptando su lesión. Si presenta un reclamo más allá de los tres años a partir de la fecha de su lesión, y no ha sido reconocido oficialmente en los documentos de la oficina, es probable que no pueda presentar ese reclamo. Después de lesionarme en el trabajo, ¿debo tratarme con los médicos y proveedores de atención médica a los que me indique mi empleador? Su empleador debe publicar una lista de proveedores de atención médica que estén aprobados como proveedores de compensación para trabajadores. Si su empleador tiene esa lista publicada y se la proporciona después de su lesión relacionada con el trabajo, debe tratar con los médicos y proveedores de atención médica en esa lista durante un período de 90 días a partir de la fecha de su lesión. Todavía se le permite ver a su propio médico durante este período, pero debe hacerlo por su propia cuenta. Ver a su propio médico no pondrá en peligro de ninguna manera su reclamo de compensación para trabajadores. Si necesita tratamiento de un especialista y no hay especialistas en la lista, puede buscar otros especialistas. La falta de tratamiento con el "médico de la compañía" no es una base para negar su reclamo. Sin embargo, como cuestión práctica, puede ser difícil obtener tratamiento médico de proveedores no aprobados dentro de los primeros 90 días posteriores a su lesión. Cualquier persona que tenga preguntas sobre este tema debe comunicarse con un abogado. ¿Qué pasa si mi empleador quiere que vuelva a trabajar y no me siento capaz de volver a trabajar? A menudo, los empleadores intentan que los trabajadores vuelvan a realizar tareas modificadas poco después de su lesión. Otros empleadores pueden ofrecer tareas ligeras o modificadas a un empleado que ha estado fuera del trabajo durante varios meses o incluso años. Si no regresa a un trabajo aprobado por su médico, o incluso por un médico elegido por su empleador o su compañía de seguros, puede resultar en un litigio que busque detener sus beneficios. Además, si su reclamo solo se aceptó de manera temporal, su empleador puede usar el hecho de no regresar a un puesto de trabajo ligero como base para denegar su reclamo. Si le preocupa regresar a un puesto que le ofreció su empleador después de su lesión, es imperativo que hable con un abogado. También es imperativo que consulte con un abogado si se le proporciona algo para firmar o cualquier documentación al regresar al trabajo. Firmar estos documentos puede afectar significativamente sus derechos a los beneficios de compensación para trabajadores en caso de que no pueda realizar el trabajo que le ofrece su empleador. ¿Puedo resolver mi caso de compensación para trabajadores? Es posible resolver un caso de compensación laboral. Por lo general, los acuerdos ocurren en casos en los que las personas no pueden regresar a su trabajo anterior a la lesión o sufren la pérdida permanente del uso de una parte del cuerpo. Sin embargo, muchos tipos de reclamos de compensación para trabajadores pueden resolverse mediante un acuerdo de suma global. Si tiene una lesión importante y está interesado en tratar de resolver su caso de compensación laboral, le recomendamos que consulte con nosotros. Nadie trabajará más duro para usted. ®

Referencias de abogados. Los abogados de Hourigan, Kluger & Quinn han tenido un gran éxito con los clientes de Lesiones Personales, Negligencia Médica y Compensación de Trabajadores que han acudido a nosotros a través de referencias de otros abogados. A menudo, los casos de lesiones personales requieren la asistencia de otra firma cuando los casos se complican. Hourigan, Kluger & Quinn tiene los recursos, el conocimiento y la experiencia para brindar a los clientes la representación que se merecen. Nuestros resultados hablan por sí solos, solo recuerde que, sin importar el tamaño, Hourigan, Kluger & Quinn está listo para ayudarlo a usted y a su cliente. Sabemos que una lesión puede hacer que un cliente se sienta ansioso, asustado y vulnerable. Los abogados de Hourigan, Kluger & Quinn están aquí cuando los clientes han resultado lesionados debido a la negligencia de otra persona. Nuestros abogados trabajarán diligentemente para construir un caso integral y mantendrán informados a los clientes en cada paso del camino. Además de los muchos abogados calificados, Hourigan, Kluger & Quinn incluye asistentes legales, enfermeras, personal de apoyo y expertos técnicos altamente calificados que trabajan arduamente para construir casos ganadores, utilizando tecnología de punta y algunos de los testigos expertos más importantes del país. Hourigan, Kluger & Quinn está convenientemente ubicado en los condados de Luzerne y Lackawanna de Pensilvania. Nuestras oficinas del área de Wilkes-Barre han trabajado con otros abogados en Pensilvania. Hourigan, Kluger & Quinn se especializa en litigios por lesiones personales que a menudo son complicados y trágicos. Las décadas de éxito que Hourigan, Kluger & Quinn ha tenido al ser la voz de aquellos que han resultado lesionados serán la piedra angular en nuestra interacción con sus clientes. Nadie trabajará más duro para usted. ®

Real Bienes Ley. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Derecho Inmobiliario. Pondremos tu proyecto en marcha. Un abogado de bienes raíces lo ayudará en un desarrollo planificado, negociará cartas de intención y acuerdos de compra/venta, trabajará con usted durante la fase de construcción de un proyecto, lo defenderá si una transacción de bienes raíces sale mal, manejará su apelación de evaluación de impuestos, redactará contratos de arrendamiento o representarlo como arrendador en asuntos de arrendador/inquilino. Ya sea para la construcción, un proyecto de uso de la tierra o la compra de una casa o negocio, nuestros abogados pueden negociar su contrato por usted y proteger sus derechos como propietario. Tipos de Derecho Inmobiliario. Financiación Arrendamiento Compras y Ventas Planificación del Desarrollo Inmobiliario Litigio de Evaluación de Impuestos Inmobiliarios Estructuración de Entidades Inmobiliarias Formación de Entidades Inmobiliarias Zonificación y Ordenamiento Territorial Resultados Comprobados en Materia Inmobiliaria. Hemos ayudado a personas, familias, empresas, desarrolladores, compañías de telecomunicaciones, instituciones financieras, corporaciones, sociedades y otras entidades comerciales, propietarios, contratistas y autoridades de desarrollo industrial en una amplia gama de asuntos de bienes raíces, títulos, zonificación y uso de la tierra de PA. Desde las negociaciones de cartas de intención y acuerdos de compra, la revisión de asuntos de seguros de títulos, el manejo de disputas y la preparación de los documentos de cierre, los abogados con experiencia en el Departamento de Bienes Raíces están involucrados en el manejo de sus asuntos de propiedad. Permítanos trabajar con usted, organizar sus necesidades de seguro de título y estar disponibles para cualquier pregunta que tenga sobre asuntos de propiedad. ¡Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita!

Accidentes de Construcción Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Accidentes de Construcción ¿Se lesionó en un sitio de construcción? Miles de trabajadores de la construcción resultan gravemente heridos o mueren cada año, y las familias de estos trabajadores se quedan sin ingresos ni protección adecuados cuando los peligros en las obras de construcción provocan lesiones. Los sitios de construcción pueden ser lugares peligrosos y ocurren accidentes. Cuando lo hacen, necesita un bufete de abogados experimentado con los recursos para enfrentarse a las empresas y corporaciones responsables de su seguridad. Las empresas constructoras son responsables de inspeccionar minuciosamente los lugares de trabajo y proporcionar programas de seguridad para los empleados. Cuando no lo hacen y un trabajador resulta lesionado o muere, los propietarios, contratistas, fabricantes de equipos, compañías de seguros y otras personas involucradas en el proyecto de construcción pueden ser considerados responsables ante los tribunales. La compensación para trabajadores puede ayudar en algunos de estos casos, pero a menudo no es suficiente. Casos de sitios de construcción. Accidentes de grúa o polipasto Caídas desde las alturas Resbalones y caídas Lesiones por estrés repetitivo Fugas de gas Incendios o Explosiones Accidentes de montacargas Accidentes de trincheras Conozca a nuestro equipo de lesiones en la construcción Nuestros resultados. A continuación se incluye una muestra representativa de algunos de nuestros veredictos de accidentes de construcción recientes. Para obtener una muestra más amplia de algunos de los acuerdos y veredictos de 7 y 8 cifras que hemos logrado, ¡haga clic a continuación! Acuerdo de $1,150,000 alcanzado en caso El accidente del sitio de construcción de la extensión noreste se resuelve en más de $ 1 millón Ver más

Planificación y Administración. Usted está aquí: Áreas de práctica > Planificación patrimonial >Planificación y administración patrimonial No evite planificar para el futuro. Los abogados de planificación patrimonial lo ayudan a determinar legalmente cómo se administrarán sus activos durante su vida y cómo distribuirlos después de su muerte. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestro atento equipo de abogados de planificación patrimonial lo ayudará a planificar para el futuro. Tomaremos decisiones legales sólidas sobre sus intenciones y la administración de su patrimonio. Al guiarlo a través de las implicaciones fiscales, nos aseguramos de que tenga todos los documentos apropiados para dejar claras sus intenciones. De esta manera, los seres queridos no tienen que luchar con decisiones difíciles en su momento de dolor.

Litigio comercial. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Litigio comercial ¡Permítanos defender su empresa! Su empresa está involucrada en una disputa contractual. Su situación legal parece abrumadora y lo distrae de su negocio. Necesita abogados experimentados en los que pueda confiar para proteger sus intereses. Los abogados litigantes comerciales de NEPA en Hourigan, Kluger & Quinn manejan disputas que involucran muchos asuntos, incluidos contratos, derechos de propiedad, control de gestión corporativa, bienes raíces, zonificación, uso y administración de tierras. Además, nuestros abogados comerciales ayudan a los clientes en casos relacionados con empleados, disputas de voluntades, disputas de competencia, procedimientos de tutela y en la búsqueda o defensa de medidas cautelares. El litigio comercial es un tipo de demanda que resuelve una disputa entre dos o más partes que están involucradas en un negocio o transacción comercial. Tipos de Litigios Comerciales. Disputas de contrato Control de Gestión Corporativo Cuestiones de bienes y fideicomisos Acuerdos de Financiamiento Medidas cautelares Disputas entre propietarios e inquilinos Contratos de Arrendamiento Derechos de propiedad Disputas de Evaluación de Impuestos de Bienes Raíces de Pensilvania Transacciones de Bienes Raíces de Pensilvania Zonificación y Ordenamiento Territorial ¿Qué es una disputa comercial? Las disputas comerciales pueden involucrar contratos, agravios comerciales, quiebras, disputas de accionistas y más. Las disputas comerciales generalmente involucran negocios, como corporaciones, sociedades, compañías de responsabilidad limitada o profesionales con licencia estatal, como médicos, abogados y contadores. ¿Qué es un agravio comercial? Un agravio comercial es un agravio comercial, como un incumplimiento de contrato. ¿Qué es un agravio comercial? ¿Qué es una disputa de accionistas? Un agravio comercial es un error civil. Un agravio comercial puede ser un acto negligente, como un acto intencional, como una invasión de la privacidad. Una disputa de accionistas es una disputa entre un accionista/miembro y la empresa, como una corporación o una sociedad de responsabilidad limitada, en la que poseen acciones, o una disputa entre accionistas o miembros. Una disputa de accionistas generalmente implica una disputa sobre el desempeño financiero de una empresa, un cambio en la administración, una parte que desea salir de la relación comercial o un cambio en la dirección de la empresa. ¿Qué es un incumplimiento de contrato? Un incumplimiento de contrato es una violación de una obligación legal de cumplir una promesa. Un incumplimiento de contrato generalmente lo presenta la parte perjudicada o su representante legal.

Mordidas de perro Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Perro Bites ¿Lesión por mordedura de perro? Los perros de ciertas razas y temperamentos pueden ser increíblemente peligrosos. Un ataque de perro feroz puede ocurrir rápidamente y sin tiempo suficiente para reaccionar. Las leyes de mordedura de perro de Pensilvania son complejas. Si lo mordió un perro y necesita entender cómo la ley afectará su reclamo, comuníquese hoy con los abogados con experiencia en lesiones personales de Hourigan, Kluger & Quinn. Nuestros abogados tienen un amplio conocimiento de las leyes que rigen estos casos y utilizarán nuestra experiencia y conocimientos para ayudarlo a luchar por un acuerdo justo. Si resultó herido en un ataque de mordedura de perro o si un ser querido murió a causa de dicho ataque, usted o su familia pueden tener derecho a una compensación y daños sustanciales. Llámanos ahora para una consulta gratis. Lesiones comunes por mordedura de perro. Heridas profundas por punción en la piel Laceraciones e infecciones graves Desfiguración y cicatrices permanentes Daño a los nervios y parálisis. Lesiones en la cabeza, cara y cuello contusiones Trastorno de estrés postraumático Conozca a nuestros litigantes de lesiones personales Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Evaluación Tributaria. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Evaluación de impuestos ¡Permítanos apelar sus impuestos inmobiliarios! Una apelación de evaluación de impuestos inmobiliarios de Pensilvania puede ser un proceso complicado, que se maneja mejor con la ayuda de un abogado con experiencia. Los abogados de evaluación de impuestos de bienes raíces de Hourigan, Kluger & Quinn están muy familiarizados con los matices de las reglas de impuestos a la propiedad. Hourigan, Kluger & Quinn representa a propietarios de terrenos, compañías Fortune 500, propietarios de propiedades comerciales, industriales y residenciales durante todo el proceso de evaluación, desde la impugnación inicial hasta cualquier juicio necesario y procedimiento judicial de apelación. ¿Estás sobrecargado? Por lo general, los valores de las propiedades comerciales o industriales son sustancialmente más altos que sus contrapartes residenciales. Cuando un distrito fiscal de Pensilvania decide apelar las evaluaciones de algunas propiedades dentro de sus límites, concentrarse únicamente en propiedades comerciales o industriales puede parecer una buena estrategia. Después de todo, aumentar las tasaciones de las propiedades no residenciales por lo general daría como resultado un mayor aumento de los ingresos fiscales. Cuando las propiedades no se evalúan por separado, puede costarle al propietario de una propiedad comercial o residencial cientos o miles de dólares en impuestos innecesarios. Uso de la ley estatal para ayudar en su caso. La Corte Suprema de Pensilvania dictaminó por unanimidad que viola la Cláusula de Uniformidad de la Constitución de Pensilvania. La Cláusula de Uniformidad requiere que “Todos los impuestos serán uniformes, sobre la misma clase de sujetos, dentro de los límites territoriales de la autoridad que impone el impuesto”. (Artículo VIII, Tributación y Finanzas, § 1.) Esto significa que una autoridad tributaria no puede implementar un programa dirigido únicamente a las evaluaciones de una subclasificación de propiedades, cuando esa subclasificación se extrae de acuerdo con el tipo de propiedad (p. ej. , comercio al, complejo de apartamentos, residencial unifamiliar o industrial). La persona (o entidad) que apela la tasación tiene la carga de la prueba. Debe establecerse al menos uno de los siguientes hechos: La evaluación fiscal se basa en información incorrecta o incompleta. La evaluación fiscal establece el valor imponible de su propiedad más alto que los valores imponibles de propiedades similares en su área. La evaluación fiscal asume que el valor de mercado actual de su propiedad es más alto de lo que realmente es.

abuso sexual Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Abuso sexual Una voz para las víctimas de abuso sexual. Los abogados de lesiones personales de Hourigan, Kluger & Quinn están comprometidos a ayudar a las víctimas de abuso sexual. Entendemos cuán traumáticas son estas experiencias y estamos aquí para ayudarlo a comprender sus derechos, ya sea como víctima o como padre de un niño que ha sufrido abuso sexual. Nadie debería tener que estar solo contra su abusador. Abuso Sexual Institucional A menudo perpetrado por personas que generalmente están en una posición de poder y autoridad, como profesores, médicos y miembros del clero. Los casos de agresión sexual contra instituciones se tramitan bajo el sistema de justicia civil, lo que permite a los sobrevivientes recibir una compensación monetaria directamente de la institución por sus lesiones, daños, pérdidas y otros daños que resultaron de la agresión. Niño Sexual Abuso Exponer a un niño a materiales sexuales o pornográficos, comunicaciones obscenas (incluidos los mensajes de texto), cualquier contacto o contacto sexual y el tráfico con fines sexuales son todas formas de abuso infantil. El contacto sexual entre miembros de la familia se conoce como incesto y puede afectar a niños y adultos. Sexual Acoso Ya sea que ocurra en escuelas, lugares de trabajo o espacios públicos, los comentarios, avances, amenazas, toques y actos sexuales se consideran acoso sexual. El acecho también puede ser una forma de intimidación o acoso sexual. Puede ser elegible para buscar los siguientes tipos de compensación en demandas por agresión sexual: Costos médicos asociados con las lesiones sufridas durante el asalto. Salarios perdidos mientras se recuperaba del asalto Daños no económicos, como trauma emocional y daño mental Daños punitivos si el delincuente ha sido condenado por un delito Conozca a nuestros litigantes de lesiones personales Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Derecho Corporativo. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Derecho Corporativo Nueva ley que afecta a las empresas en 2024: lo que debes saber > Abogados líderes para todas las necesidades financieras. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestros abogados de derecho corporativo trabajan con empresas y empresarios existentes en el noreste de Pensilvania y en todo el estado de Pensilvania para ayudar a los clientes a decidir las mejores formas de maximizar su éxito en la formación, el gobierno y la gestión de todo tipo de negocios. entidades. Nos enfocamos en cómo se forman y administran las entidades comerciales, ya que existen numerosos tipos de estructuras comerciales para elegir, que incluyen empresas unipersonales, sociedades, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades limitadas, fideicomisos y corporaciones comerciales y profesionales. Las sociedades y corporaciones tienen varias subcategorías de posibles entidades comerciales, como sociedades limitadas, sociedades de responsabilidad limitada, corporaciones S, corporaciones C y, en algunos casos, empresas comerciales conjuntas entre varias entidades. Cada tipo de estructura empresarial tiene sus ventajas y desventajas, incluidas diferentes cuestiones legales y fiscales que deben tenerse en cuenta para asegurarse de tomar la mejor decisión. En Hourigan, Kluger & Quinn, no solo brindamos orientación sobre la selección del tipo de estructura comercial que mejor se adapte a las necesidades del cliente, sino también sobre la formación de la entidad y brindamos orientación sobre la gobernanza. Servicios de Derecho Corporativo. Preparación y presentación de documentos de formación, tales como empresas unipersonales, sociedades, sociedades de responsabilidad limitada y corporaciones comerciales y profesionales. Redacción de pactos de socios, pactos de explotación, pactos parasociales y contratos de trabajo, así como la financiación del negocio. Asistir a las entidades comerciales en materia de gobierno interno, así como en asuntos de seguros y empleo. Asesorar a entidades comerciales sobre el cumplimiento legal y ciertos asuntos regulatorios estatales/federales. Elaboración de planes de sucesión empresarial y familiar. Nuestros abogados corporativos y comerciales trabajan con nuestros especialistas en planificación patrimonial para desarrollar planes para continuar con su negocio en caso de que ya no esté presente para administrarlo. Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, desinversiones, compras apalancadas y empresas conjuntas. ¿Necesita orientación para administrar su Necesidades comerciales corporativas ? Para las entidades comerciales, nuestros servicios legales también abordan los deberes de la administración del negocio, la propiedad de los inversionistas, los derechos de los accionistas/miembros, las acciones transferibles y la miríada de diversas cuestiones legales que son exclusivas de las entidades comerciales. También trabajamos en estrecha colaboración con la comunidad sin fines de lucro, que incluye muchas organizaciones benéficas que hacen un buen trabajo en la comunidad y que se ven obligadas a lidiar con muchos asuntos comerciales y regulatorios que hacen que el trabajo de las entidades sin fines de lucro, incluidas las fundaciones benéficas, sea un desafío. Conozca a nuestro equipo de derecho comercial

Discapacidad del Seguro Social Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Discapacidad del Seguro Social Podemos ayudar en su caso de Seguro Social. Hay muchas razones por las que debe contratar a un abogado de discapacidad del seguro social. Una razón es que pueden ayudarlo con los aspectos legales de su caso. Ellos pueden ayudarlo a demostrar que es elegible para recibir beneficios por discapacidad. Tienen experiencia y están familiarizados con el proceso de solicitud de la SSA y saben lo que debe hacer para obtener beneficios. Otra razón es que pueden ayudarlo a guiarlo sobre cómo lidiar con la SSA, guiarlo sobre cómo funciona la SSA y lo que debe hacer. También pueden ayudarlo a comprender las reglas de la SSA y encontrar un médico que escriba una declaración para su caso. Casos de disputas de seguridad social. Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) Beneficios para viudos y viudas discapacitados Beneficios para niños adultos discapacitados Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) Conozca a nuestros abogados de seguridad social Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

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