Conozca a nuestro equipo.

Disputas de seguros Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Disputas de seguros ¿Problema con un proveedor de seguros? Las disputas con las compañías de seguros pueden requerir demandar a la compañía de seguros, y los abogados de Hourigan, Kluger & Quinn's Insurance pueden determinar si su aseguradora lo está tratando de manera justa y demandarlo si la compañía está actuando de mala fe. Como la mayoría de las personas, usted es lo suficientemente responsable como para contratar las pólizas de seguro adecuadas "por si acaso". Pero cuando ocurre una tragedia, su compañía de seguros le da la espalda y se da cuenta de que no estaba “en buenas manos”. La triste realidad es que las compañías de seguros tienden a hacer una práctica de tratar de negar reclamos legítimos. Eso puede constituir lo que se conoce como “mala fe” de los seguros. La ley exige que las compañías de seguros actúen de buena fe, lo que significa que deben cumplir con los deberes y obligaciones establecidos en su póliza de seguro. Les exige que paguen las reclamaciones de manera adecuada y oportuna. Si actúan de mala fe al negar, retrasar o descartar un reclamo deliberadamente, pueden ser considerados responsables no solo de pagar el reclamo, sino que también pueden enfrentar daños punitivos sustanciales. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestros abogados tienen la experiencia y los recursos para enfrentarse a las grandes compañías de seguros y hacer que paguen su reclamo. Tenemos una reputación sin igual por resultados excepcionales tanto dentro como fuera de la sala del tribunal en el noreste y centro de Pensilvania. Comuníquese con Hourigan, Kluger & Quinn si su reclamo de seguro ha sido denegado y cree que su compañía de seguros lo trató injustamente. Casos de disputas de seguros. Procesamiento inadecuado de reclamos Investigación de reclamos inadecuados Investigación de Reclamación Inadecuada Postergación de pagos Negación irrazonable de reclamo Falta de liquidación Falta de defensa Conozca a nuestros litigantes de disputas de seguros Podemos ayudar. Si usted o un ser querido han resultado lesionados debido a la negligencia de otra persona, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

abuso sexual Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Abuso sexual Una voz para las víctimas de abuso sexual. Los abogados de lesiones personales de Hourigan, Kluger & Quinn están comprometidos a ayudar a las víctimas de abuso sexual. Entendemos cuán traumáticas son estas experiencias y estamos aquí para ayudarlo a comprender sus derechos, ya sea como víctima o como padre de un niño que ha sufrido abuso sexual. Nadie debería tener que estar solo contra su abusador. Abuso Sexual Institucional A menudo perpetrado por personas que generalmente están en una posición de poder y autoridad, como profesores, médicos y miembros del clero. Los casos de agresión sexual contra instituciones se tramitan bajo el sistema de justicia civil, lo que permite a los sobrevivientes recibir una compensación monetaria directamente de la institución por sus lesiones, daños, pérdidas y otros daños que resultaron de la agresión. Niño Sexual Abuso Exponer a un niño a materiales sexuales o pornográficos, comunicaciones obscenas (incluidos los mensajes de texto), cualquier contacto o contacto sexual y el tráfico con fines sexuales son todas formas de abuso infantil. El contacto sexual entre miembros de la familia se conoce como incesto y puede afectar a niños y adultos. Sexual Acoso Ya sea que ocurra en escuelas, lugares de trabajo o espacios públicos, los comentarios, avances, amenazas, toques y actos sexuales se consideran acoso sexual. El acecho también puede ser una forma de intimidación o acoso sexual. Puede ser elegible para buscar los siguientes tipos de compensación en demandas por agresión sexual: Costos médicos asociados con las lesiones sufridas durante el asalto. Salarios perdidos mientras se recuperaba del asalto Daños no económicos, como trauma emocional y daño mental Daños punitivos si el delincuente ha sido condenado por un delito Conozca a nuestros litigantes de lesiones personales Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Derecho Corporativo. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Derecho Corporativo Nueva ley que afecta a las empresas en 2024: lo que debes saber > Abogados líderes para todas las necesidades financieras. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestros abogados de derecho corporativo trabajan con empresas y empresarios existentes en el noreste de Pensilvania y en todo el estado de Pensilvania para ayudar a los clientes a decidir las mejores formas de maximizar su éxito en la formación, el gobierno y la gestión de todo tipo de negocios. entidades. Nos enfocamos en cómo se forman y administran las entidades comerciales, ya que existen numerosos tipos de estructuras comerciales para elegir, que incluyen empresas unipersonales, sociedades, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades limitadas, fideicomisos y corporaciones comerciales y profesionales. Las sociedades y corporaciones tienen varias subcategorías de posibles entidades comerciales, como sociedades limitadas, sociedades de responsabilidad limitada, corporaciones S, corporaciones C y, en algunos casos, empresas comerciales conjuntas entre varias entidades. Cada tipo de estructura empresarial tiene sus ventajas y desventajas, incluidas diferentes cuestiones legales y fiscales que deben tenerse en cuenta para asegurarse de tomar la mejor decisión. En Hourigan, Kluger & Quinn, no solo brindamos orientación sobre la selección del tipo de estructura comercial que mejor se adapte a las necesidades del cliente, sino también sobre la formación de la entidad y brindamos orientación sobre la gobernanza. Servicios de Derecho Corporativo. Preparación y presentación de documentos de formación, tales como empresas unipersonales, sociedades, sociedades de responsabilidad limitada y corporaciones comerciales y profesionales. Redacción de pactos de socios, pactos de explotación, pactos parasociales y contratos de trabajo, así como la financiación del negocio. Asistir a las entidades comerciales en materia de gobierno interno, así como en asuntos de seguros y empleo. Asesorar a entidades comerciales sobre el cumplimiento legal y ciertos asuntos regulatorios estatales/federales. Elaboración de planes de sucesión empresarial y familiar. Nuestros abogados corporativos y comerciales trabajan con nuestros especialistas en planificación patrimonial para desarrollar planes para continuar con su negocio en caso de que ya no esté presente para administrarlo. Asesoramiento en fusiones, adquisiciones, desinversiones, compras apalancadas y empresas conjuntas. ¿Necesita orientación para administrar su Necesidades comerciales corporativas ? Para las entidades comerciales, nuestros servicios legales también abordan los deberes de la administración del negocio, la propiedad de los inversionistas, los derechos de los accionistas/miembros, las acciones transferibles y la miríada de diversas cuestiones legales que son exclusivas de las entidades comerciales. También trabajamos en estrecha colaboración con la comunidad sin fines de lucro, que incluye muchas organizaciones benéficas que hacen un buen trabajo en la comunidad y que se ven obligadas a lidiar con muchos asuntos comerciales y regulatorios que hacen que el trabajo de las entidades sin fines de lucro, incluidas las fundaciones benéficas, sea un desafío. Conozca a nuestro equipo de derecho comercial

Discapacidad del Seguro Social Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales> Discapacidad del Seguro Social Podemos ayudar en su caso de Seguro Social. Hay muchas razones por las que debe contratar a un abogado de discapacidad del seguro social. Una razón es que pueden ayudarlo con los aspectos legales de su caso. Ellos pueden ayudarlo a demostrar que es elegible para recibir beneficios por discapacidad. Tienen experiencia y están familiarizados con el proceso de solicitud de la SSA y saben lo que debe hacer para obtener beneficios. Otra razón es que pueden ayudarlo a guiarlo sobre cómo lidiar con la SSA, guiarlo sobre cómo funciona la SSA y lo que debe hacer. También pueden ayudarlo a comprender las reglas de la SSA y encontrar un médico que escriba una declaración para su caso. Casos de disputas de seguridad social. Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) Beneficios para viudos y viudas discapacitados Beneficios para niños adultos discapacitados Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) Conozca a nuestros abogados de seguridad social Podemos ayudar. Si usted o un ser querido necesita una consulta profesional sobre un seguro social discapacidad case, comuníquese con la firma con sede en Kingston of Hourigan, Kluger y Quinn para una consulta gratuita. Póngase en contacto con nosotros hoy

Empleo y Derecho Laboral. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial > Empleo y Derecho Laboral Permítanos representar sus intereses comerciales. Ya sea que sea propietario de una pequeña empresa con unos pocos empleados o de una gran corporación con cientos de empleados, se pueden presentar problemas relacionados con el empleo y la legislación laboral. Es de suma importancia estar preparado con un abogado que pueda asesorarlo y ayudarlo en una amplia gama de asuntos relacionados con los empleados. Los abogados de derecho laboral y laboral de Hourigan, Kluger & Quinn se han ganado la reputación de ser el equipo de referencia para los empleadores que se ocupan de cuestiones de derecho laboral y laboral en el noreste de Pensilvania. ¡Póngase en contacto con nuestra firma hoy para una consulta gratuita! Servicios de Derecho Laboral. Arbitrajes de Querellas Acuerdos colectivos de negociacion Reclamos de la EEOC Conflictos laborales Negociaciones Laborales Acuerdos de no competencia Reclamaciones de PHRC Elecciones y campañas sindicales Reclamaciones de Pago y Recaudación de Salarios Servicios de Derecho Laboral. Leyes de derechos civiles Leyes de licencia médica y familiar Leyes de Compensación de Trabajadores Leyes de Relaciones Laborales Leyes de seguridad en el lugar de trabajo Leyes de Compensación y Trabajo Infantil Leyes de empleo para inmigrantes Nuestros abogados de derecho laboral representan a empleadores del sector público y privado en todos los aspectos de las relaciones laborales de Pensilvania, que incluyen: Relaciones Laborales y Negociaciones Litigios en tribunales estatales y federales relacionados con asuntos de derecho laboral de Pensilvania Reclamaciones relacionadas con el despido injustificado, el acoso sexual y la discriminación por motivos de sexo, raza, religión, discapacidad o nacionalidad Asuntos ante agencias estatales y federales Incluyendo la Comisión de Relaciones Humanas de Pensilvania y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo Los empleadores recurren a nuestros abogados laborales para obtener asesoramiento sobre una variedad de cuestiones de personal, que incluyen: Manuales de empleados La Ley de Ausencia Familiar y Médica La Ley de Estadounidenses con Discapacidades Capacitación y litigios sobre acoso sexual Acomodar a los empleados discapacitados Acuerdos de separación Prueba de drogas Redacción y aplicación de acuerdos de no competencia Reducción de personal y reducción de personal Estructuración de reconocimientos corporativos para mitigar las leyes de edad y discriminación Nuestros abogados de derecho laboral manejan todas las actividades de gestión tradicional, incluyendo: Negociación de Convenios de Negociación Colectiva Arbitrajes Laborales Procedimientos de la Junta Nacional de Relaciones Laborales y de la Junta Estatal de Relaciones Laborales Asuntos de salarios y horarios Realización de elecciones y campañas sindicales Casos de Compensación por Desempleo Reclamaciones de Ley de Pago y Cobro de Salarios Todos los aspectos de las relaciones laborales sindicales y no sindicales en los sectores público y privado

Compensación de trabajadores Usted está aquí: Áreas de práctica > Lesiones Personales >Compensación de trabajadores ¿Lesionado en el trabajo? ¡Sin recuperación, sin cargo! Se lesionó en el trabajo y no puede trabajar. Usted no está solo. Cada año, 4,5 millones de estadounidenses se lesionan en el trabajo. Ahora, además de intentar sanar físicamente, te preocupa tu familia, tu economía y tu futuro. No te preocupes. Los Abogados de Compensación Laboral de Hourigan, Kluger & Quinn estarán a su lado y lucharán para proteger sus derechos legales. Disfrutamos de una larga historia de ayudar a los trabajadores lesionados a obtener la compensación que merecen. Nuestros abogados de compensación laboral han comparecido ante prácticamente todos los jueces de compensación laboral en el este de Pensilvania. Nuestro equipo puede ayudarlo con los beneficios por discapacidad del Seguro Social, la Ley de Licencia Familiar y Médica, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, las disputas sobre salarios y horarios y las reclamaciones de compensación por desempleo. Nuestra reputación de resultados excepcionales tanto dentro como fuera de la sala del tribunal no tiene paralelo en el noreste y centro de Pensilvania. Tipos de casos de lesiones laborales. sobreesfuerzo Resbalones, Tropezones y Caídas Electrocución Golpeado por o contra objetos Incidentes de Transporte Accidentes de Maquinaria Violencia en el trabajo Exposición a sustancias nocivas Incendios o Explosiones Laceraciones y contusiones Esguinces y distensiones, quemaduras, lesiones oculares Conozca a nuestro equipo de lesiones laborales Podemos ayudar. Si usted es un empleado que ha resultado lesionado o discapacitado en el trabajo, los abogados de compensación laboral de Hourigan, Kluger & Quinn pueden ayudarlo a interpretar las leyes de compensación laboral y ayudarlo si tiene una lesión relacionada con el trabajo. Póngase en contacto con nosotros hoy

Fideicomisos. Usted está aquí: Áreas de práctica > Planificación patrimonial > Fideicomisos Asegúrese de que los activos se manejen correctamente tanto ahora como después de que se haya ido. Los abogados fiduciarios de Hourigan, Kluger & Quinn pueden ayudarlo a establecer fideicomisos revocables o irrevocables para que sus activos se coloquen en un fideicomiso con fines de reducción de impuestos, razones de refugio e implementación de sus intenciones, no solo durante su vida, sino también después. falleces La creación de un fideicomiso le permite establecer una entidad independiente que continuará más allá de su vida. Cuando falleces, tu confianza continúa llevando a cabo tus deseos. Los abogados de Hourigan, Kluger & Quinn tienen una experiencia significativa en la creación de muchos tipos diferentes de fideicomisos, incluidos fideicomisos derrochadores, fideicomisos de deducción marital, fideicomisos para necesidades especiales, fideicomisos de salto generacional, fideicomisos de minorías, fideicomisos educativos, fideicomisos de protección de activos, fideicomisos de seguros de vida, fideicomisos revocables fideicomisos, fideicomisos caritativos y fideicomisos testamentarios. Tipos de Fideicomisos. Fideicomisos revocables Fideicomisos Irrevocables Fideicomisos de Protección de Activos Fundación benéfica Confianza constructiva Fideicomiso para necesidades especiales Fideicomiso derrochador Fideicomiso de derivación de impuestos Planifique un futuro seguro hoy. La creación de fideicomisos tiene muchas ventajas, incluida la protección de activos para usted y sus seres queridos durante su vida y después de su fallecimiento. Reunirse con uno de los abogados de planificación patrimonial de la firma le permitirá hacer preguntas y determinar qué tipo de fideicomiso, si lo hay, puede adaptarse mejor a sus necesidades actuales. ¿Es hora de proteger sus activos? ¿Necesita ayuda para administrar el patrimonio de un ser querido? Comuníquese con la firma de Hourigan, Kluger y Quinn para obtener un gratuito consulta hoy.

Planificación Patrimonial. Proteja a su próxima generación. ¿Es hora de proteger sus activos? ¿Necesita ayuda para administrar el patrimonio de un ser querido? Hourigan, Kluger and Quinn es el principal equipo legal listo para manejar sus necesidades de administración y planificación patrimonial. Al planificar su futuro, sin importar el tamaño o la situación, nuestro equipo de abogados con experiencia en planificación patrimonial le brindará a usted y a su familia consejos y estrategias bien informados. Conozca a nuestros abogados de planificación patrimonial Nadie Voluntad Trabajar Más difícil para usted. ® La firma de Hourigan, Kluger & Quinn tiene un largo historial de logros positivos resultados para nuestros clientes. Nuestra firma es el hogar de muchos abogados galardonados que tienen muchos años de éxito demostrable. ¡Dejanos ayudarte! Planificación y administración patrimonial Administración de patrimonio Fideicomisos Testamentos tutelas

Negligencia médica Usted está aquí: Lesiones personales > Negligencia médica Inadecuado ¿Tratamiento? Podemos ayudar. La negligencia médica ocurre cuando la atención brindada cae por debajo del "estándar de atención", que se define como lo que cualquier otro proveedor de atención médica haría normalmente en esas circunstancias. Puede incluir falta de diagnóstico, retraso en el diagnóstico, errores quirúrgicos, cirugías en el lugar equivocado, errores de medicación, falta de administración del tratamiento adecuado, falta de reanimación o rescate, o lesiones causadas por dispositivos médicos o implantes. La negligencia médica se puede presentar contra un médico, una enfermera u otro proveedor de atención médica, así como contra un hospital, una clínica o una agencia local, estatal y federal. Tipos de Casos de Negligencia. Diagnóstico erróneo Diagnóstico retrasado Falta de tratamiento Errores quirúrgicos Lesión de nacimiento Responsabilidad por productos médicos Errores de medicamentos recetados Negligencia Profesional Médica Muerte injusta Negligencia Reproductiva Conozca a nuestro equipo de mala praxis Nuestros resultados. A continuación se incluye una pequeña muestra de nuestros acuerdos y veredictos por negligencia médica. Para obtener una muestra representativa más grande de algunos de los acuerdos y veredictos de 7 y 8 cifras que hemos logrado en casos de lesiones personales, ¡haga clic en el botón a continuación! Acuerdo de $ 21.0 millones que involucra a un hombre que sufrió daño cerebral irreversible Premio de $ 13.6 millones después de la muerte de Moses Taylor $ 10.4 millones en caso de negligencia médica de Godlewski Ver más

Planificación y Administración. Usted está aquí: Áreas de práctica > Planificación patrimonial >Planificación y administración patrimonial No evite planificar para el futuro. Los abogados de planificación patrimonial lo ayudan a determinar legalmente cómo se administrarán sus activos durante su vida y cómo distribuirlos después de su muerte. En Hourigan, Kluger & Quinn, nuestro atento equipo de abogados de planificación patrimonial lo ayudará a planificar para el futuro. Tomaremos decisiones legales sólidas sobre sus intenciones y la administración de su patrimonio. Al guiarlo a través de las implicaciones fiscales, nos aseguramos de que tenga todos los documentos apropiados para dejar claras sus intenciones. De esta manera, los seres queridos no tienen que luchar con decisiones difíciles en su momento de dolor. Tipo de Planificación Patrimonial. Planificación patrimonial administración de fincas Fideicomiso de menores e incapacitados Planificación del cuidado de ancianos Impuestos de sucesión Relaciones no tradicionales Fideicomiso de menores e incapacitados. ¿Qué sucede si se va antes de que sus hijos alcancen la mayoría de edad o no pueden cuidar de sí mismos? Querrá un abogado con experiencia en tutela para proteger los mejores intereses de su pupilo. Planificación Patrimonial. ¿Cómo protegerá a su cónyuge e hijos cuando no esté o no pueda tomar decisiones importantes? Ofrecemos servicios de planificación patrimonial tales como: directivas de atención médica, formularios HIPPA, poderes notariales, testamentos, testamentos en vida, fideicomisos, planificación de donaciones con ventajas fiscales, así como acuerdos prenupciales y protección de activos. Impuestos de sucesión. No importa la cantidad de propiedad heredada o la relación con el difunto, Pensilvania impone un impuesto a la herencia a la mayoría de los beneficiarios. Según su relación, las tasas impositivas pueden variar. Relaciones no tradicionales. Con una gran cantidad de familias no tradicionales como mixtas (padrastros e hijastros), solteras, homosexuales o heterosexuales, con o sin hijos, estas dinámicas familiares requieren arreglos especiales. Asegúrese de que se lleven a cabo sus arreglos de atención médica, división de bienes y funeral, todo mientras protege a sus beneficiarios. Cuando planifique su futuro, sin importar el tamaño o la situación, nuestro equipo de abogados con experiencia en planificación patrimonial le brindará a usted y a su familia consejos y estrategias bien informados. Planificación del cuidado de personas mayores. Con la población de ancianos en aumento, proteja aquello por lo que sus padres (o usted mismo) trabajaron tan duro. Hourigan, Kluger & Quinn ayuda en la planificación de la distribución de activos, las necesidades de atención a largo plazo, incluidos los hogares de ancianos, la atención asistida o en el hogar, la planificación de Medicaid y los poderes notariales o apoderados de atención médica. Además, podemos ayudarlo a usted y a su familia a planificar los costos potencialmente devastadores de la atención médica a largo plazo.

Privacy Policy for Hourigan, Kluger & Quinn (HKQ) Effective Date: May 14, 2025 1. Introduction Hourigan, Kluger & Quinn ("HKQ," "we," "our," or "us") respects your privacy and is committed to protecting your personal information. This Privacy Policy outlines how we collect, use, and protect the information you provide to us when you engage with our services, including our SMS Lead Generation Program, website, and other communication channels. 2. Information We Collect We may collect the following information: Personal Information: Name, phone number, email address, and case-related details when you submit an inquiry. Communication Data: Records of your communications with us, including phone calls, text messages, and email correspondence. Website Usage Data: Information on how you interact with our website, including IP address, browser type, and pages visited. 3. How We Use Your Information We use your information to: Respond to your inquiries and provide legal services. Communicate with you regarding case updates, marketing-related content, marketing offerslegal updates, and firm-related news. Improve our website and communication services. Comply with legal obligations and enforce our Terms and Conditions. 4. Information Sharing and Disclosure We do not sell your information to third parties. We may share your information with: Service Providers: To assist in communication, legal services, and marketing campaigns. Legal Authorities: When required by law or to protect our legal rights. 5. Security Measures We implement industry-standard security measures to protect your personal information from unauthorized access, disclosure, or misuse. However, no electronic communication is entirely secure, and we cannot guarantee the absolute security of your data. 6. Your Rights You have the right to: Opt-Out: Unsubscribe from marketing messages at any time. Access and Correction: Request access to or corrections of your personal information. Data Deletion: Request deletion of your personal data where legally permissible. To exercise these rights, please contact our business manager, Sue Greenfield, at 570-287-3000 or via email at SGreenfield@hkqlaw.com . 7. Cookies and Tracking Technologies We use cookies and similar technologies to enhance your experience on our website. You can manage your cookie preferences through your browser settings. 8. Updates to This Policy We may update this Privacy Policy from time to time. Any changes will be posted on this page. 9. Contact Information For questions or concerns about this Privacy Policy or your personal information, please contact us at: Phone: 570-287-3000 Email: SGreenfield@hkqlaw.com 10. Governing Law This Privacy Policy is governed by the laws of the Commonwealth of Pennsylvania, without regard to its conflict of law principles. 11. Consent By using our services, you consent to the terms outlined in this Privacy Policy.

Evaluación Tributaria. Usted está aquí: Áreas de práctica > Derecho empresarial >Evaluación de impuestos ¡Permítanos apelar sus impuestos inmobiliarios! Una apelación de evaluación de impuestos inmobiliarios de Pensilvania puede ser un proceso complicado, que se maneja mejor con la ayuda de un abogado con experiencia. Los abogados de evaluación de impuestos de bienes raíces de Hourigan, Kluger & Quinn están muy familiarizados con los matices de las reglas de impuestos a la propiedad. Hourigan, Kluger & Quinn representa a propietarios de terrenos, compañías Fortune 500, propietarios de propiedades comerciales, industriales y residenciales durante todo el proceso de evaluación, desde la impugnación inicial hasta cualquier juicio necesario y procedimiento judicial de apelación.